宁波招聘

（1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
（3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
（4）负责员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意
（5）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
（6）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
（7）完成总经理临时交办的工作。
（8）有线上线下销售的公司1年以上经验
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浙江黄古林床上用品有限公司是一家专业生产、销售黄古林牌系列床上用品的中华老字号企业。公司创办于1995年，公司总部位于浙江省宁波市鄞州区，占地面积30余亩，建筑面积30000平方米，有一幢独立员工公寓楼，员工500余人。公司线下设有北京、上海、四川、江苏四个办事处及民办博物馆一家（黄古林草编博物馆）。与麦德龙、家乐福、欧尚、大润发、世纪联华等大型超市有着10余年的合作关系，在全国20个省市自治区有着80多个代理经销商，通过超市连锁卖场及城市代理商将产品辐射全国市场。线上设有一家电子商务公司，与淘宝、天猫、京东、亚马逊、唯品会等有着友好的合作关系。“黄古林”字号更是以其千年历史根源及当前的大好局面于2010年被商务部评为中华老字号，公司成为行业内唯一一家中华老字号企业。