宁波招聘

一、任职要求：
1.审核开发部模板准确率
2.新款放码
3.按面料缩率报告调整样板
4.切割封样样板
5.切割大货生产样板
二、公司福利、晋升通道、学习机会、企业文化
1.公司福利：社会保险(五险)、年度旅游福利。
2.晋升通道：CAD方面员-技术部主管-技术部经理
3.学习机会：外部培训机构辅导及培训；内部专业度升级，公司有行业顶尖的专业人才资源；公司注重内部的分享，培养复合型人才。
4.热爱管理的应届毕业生（储备干部）：对无工作经验或工作时间不长，但对管理充满热情并有成功欲望者，公司会为其提供一个发展平台。
5.公司文化： 2014年以一个中心（全面提高员工素质），两个方向（团队的力量与创新），三个管理升级（财务管理升级、零售管理升级、供应链管理升级），追求幸福、开心的工作氛围，杜绝拉帮结派等不良的工作风气。

杭州卡积服饰有限公司成立于2009年，是一家由香港卡积服饰有限公司指定生产的集设计、研发、销售、物流于一体的充满朝气与活力的女装企业。公司内设营销中心、生产中心、设计中心、企管中心等多个中心部门，实现了规范的系统化管理。旗下品牌“susan say桑索”时尚女装，以优雅、都市、浪漫的简约混搭主义风格将单品做精，利 用单品间搭配将混搭进行到底，以简约混搭来体现女人味，将现代女性的中性美与内在柔美完美结合。
公司管理团队是一个富有理想、追求卓越和创造激情的团队。提倡员工价值和公司价值相融合，通过“正念、利他、积德”的核心价值观，实现员工、企业的共同发展。通过人力资源制度和流程的整合，公司形成内部竞争和合作的高绩效文化，企业充满着活力和生机。

一、公司的使命
传承家文化、促进社会和谐

二、公司的愿景
1、成为年销售规模四十亿的上市公司
2、成就500个千万富翁
3、让2000家桑索连锁店成为传播家文化力行学校
4、成立桑索基金会，创建200所希望小学

三、公司的五年目标
1、2015年销售十个亿
2、2014年目标：6.144亿
3、2013年目标：3.84亿
4、2012年目标：2.4亿
5、2011年目标：1.5亿

四、应聘说明：
1、因每天收到的简历很多，合适者一般在两周内联系，不合适者恕不一一通知，敬请谅解。
2、应聘者前来面试时请带上简历、身份证原件、学历证书原件及复印件1张、一寸照片2张。 （外地人员方便的话请携带暂住证）
3、应聘者请勿以附件的形式发送电子简历。
4、来电咨询时间：（早上8：30-11：30，下午13：00-17：30）

五、乘车路线：
1、K187路、129路、350路、K218路公交车到“北景园小区西”站下车
2、K2路公交车到“北景园小区”站下车
3、出公交站向右沿东新路方向，过桥，走到泡泡风尚酒店，沿河边即是，整个路程约十分钟。
公司网址：http://www.susansay.com/
联系人：招聘
电 话：(0571)88121959
电子邮箱：1255674996@qq.com
地 址：东新路948号2幢3楼