人事科长-(开发区)-日系汽车制造有限公司-日语必须
天津瑞才人力资源有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2015-07-21
- 工作地点:天津
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
工作内容:
·社内人力资源全面管理工作。
·组编制人事制度,规划公司体系大纲
·组织制订并落实人力资源规划,全面负责人力资源招聘、培训、薪酬、员工关系、绩效管理及企业文化建设等工作。
招聘条件
·人力资源、心理学相关专业本科以上学历;日语N1级
·具有3年(含)以上相关管理岗位工作经验,5年(含)以上建筑装饰从业经验;
·熟悉生产制造行业人力资源各模块工作;
·具有较强的规划、分析及管理能力,具备较强的执行、推动能力和出色的人际交往能力;
·熟悉劳动法、社保及公积金相关政策、并具有较强的语言文字功底。
·社内人力资源全面管理工作。
·组编制人事制度,规划公司体系大纲
·组织制订并落实人力资源规划,全面负责人力资源招聘、培训、薪酬、员工关系、绩效管理及企业文化建设等工作。
招聘条件
·人力资源、心理学相关专业本科以上学历;日语N1级
·具有3年(含)以上相关管理岗位工作经验,5年(含)以上建筑装饰从业经验;
·熟悉生产制造行业人力资源各模块工作;
·具有较强的规划、分析及管理能力,具备较强的执行、推动能力和出色的人际交往能力;
·熟悉劳动法、社保及公积金相关政策、并具有较强的语言文字功底。
公司介绍
天津瑞才人力资源有限公司是天津劳动和社会保障局批准的,联盟诸多权威组织和机构,专业从事中高级人才猎头服务的专业机构。
我们尤其擅长猎头及人力资源领域的咨询服务。我们的猎头顾问大都是具有跨国公司工作经验的专业人士。公司致力于建立企业与人才长期的战略合作。通过我们的服务,帮助客户获得优秀的人才,在市场竞争中保持优势。
天津瑞才人力资源有限公司为国内外企业提供高水准的猎头业务。瑞才人力的理念是“尊重知识、尊重人才”。公司将以“提升客户价值,成就企业管理“精英”为使命,以“责任、团队、智慧、创新”为信则,利用综合的专业咨询能力和对企业管理及市场环境的精准认知,为企业客户提供高质的咨询服务。
我们尤其擅长猎头及人力资源领域的咨询服务。我们的猎头顾问大都是具有跨国公司工作经验的专业人士。公司致力于建立企业与人才长期的战略合作。通过我们的服务,帮助客户获得优秀的人才,在市场竞争中保持优势。
天津瑞才人力资源有限公司为国内外企业提供高水准的猎头业务。瑞才人力的理念是“尊重知识、尊重人才”。公司将以“提升客户价值,成就企业管理“精英”为使命,以“责任、团队、智慧、创新”为信则,利用综合的专业咨询能力和对企业管理及市场环境的精准认知,为企业客户提供高质的咨询服务。
联系方式
- 公司地址:地址:span天津开发区