宁波招聘

职位描述：
1.负责部门内全面管理工作。
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
（4）负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
6.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
7.完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求：
大专以上学历，人力资源相关专业，专业知识扎实，有相关证书为佳。
5年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、绩效、培训等

银雁公司成立于1996年3月，是深圳金融电子结算中心下属企业。深圳金融电子结算中心是经中国人民银行总行批准、深圳市机构编制委员会核准，于1995年12月正式成立的全国首家金融电子结算中心，为我国支付系统建设作出了开创性的贡献。
我们来自金融行业，能够深刻地理解监管部门对于金融机构的各种监管要求。我们的中高层管理人员及项目团队核心成员大多数来自银行、保险、资产管理公司等金融机构，熟悉金融企业业务及运营特点，有能力与客户共同进行持续的流程改进乃至业务变革。
我们专注于金融外包服务，以客户需求为导向，提供金融物流、数据处理、网点管理、风险管理、文档管理、现金管理等个性化解决方案和全流程综合解决方案，并且具有良好的服务交付能力，在项目管理所涉及的范围管理、时间管理、成本管理、风险管理、人力资源管理、沟通管理、质量管理上有成熟的管理经验。
银雁公司在金融服务外包行业精耕细作近二十年，奠定了行业开拓者和领先者地位。独特的价值表现为我们赢得了大批成熟稳定的金融行业客户，实现了从“服务供应商”到“战略合作伙伴”的转变。 公司总部位于深圳，运作网络覆盖国内大部分地区及香港地区，在北京、上海、广州、佛山、东莞、珠海、中山、江门、汕头、肇庆、成都、重庆、杭州、福州、厦门、泉州、青岛、郑州、济南、福州、苏州、宁波、太原、合肥、温州、昆山、南宁、长沙、南京、徐州、常州、贵阳、西宁、呼和浩特等80多个城市设有分支机构。

 

 

    企业愿景：金融外包服务专家

    企业价值观：服务创造价值，团队成就梦想