宁波招聘

本公司现有多个园林行业的职位，职位方向包括工程分公司总经理、主创设计、项目管理（项目经理）、园林设计院长、设计总监、苗木种植基地总经理、苗木养护技术经理、园林采购经理、预决算等方向；职位区域分布为上海、浙江、湖北、山东、陕西、安徽、福建、江苏等地；请园林设计、种植、施工行业的各类人才有兴趣的请直接投简历到fengdehua@gmail.com。

因每家公司行业、及岗位职责有侧重，其中工程分公司总经理的大致要求如下：

岗位职责：
1、结合企业内部情况制定工程造价管理制度、办法及部门管理制度，并对执行情况进行检查、监督；
2、负责本部门人员完成工程项目的工程计量和造价管理工作;
3、负责本部门人员进行工程投标、工程预算编制、工程成本控制分析；
4、对有争议的计量计价问题提出处理意见，提出索赔处理意见，对工程变更对投资的影响提出意见；
5、及时了解工程造价政策、文件和定额标准；收集工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料，实施工程预算动态管理。

岗位要求：
1、45岁以下，大学本科或以上学历，持全国注册造价工程师资质。
2、工程类相关专业 。
3、5年以上行业经验，3年以上工程造价部门管理经验。
4、熟悉工程管理、预结算管理、成本控制管理、合同管理、招投标管理、沟通技巧；
5、熟悉当地预结算、建筑工程相关政策法规。

宁波市厚朴人力资源服务有限公司，是一家经宁波市人力资源与社会保障局核准的专业的人力资源公司，具备人才搜寻与招聘（猎头、批量招聘）、管理咨询等各类人力资源服务资质的公司。

本公司目前核心业务是中高端与专业人才搜寻（即猎头业务）、薪酬调查与分析、批量招聘、咨询与培训。

本公司服务客户的特点是主要服务细分行业客户，即在一个中型规模的行业里重点做某几个细分的小行业，由于对该小行业有充分的理解和足够的人才积累，因此在人才推荐速度、数量、资信程度上更容易做到精益求精。
比如在汽车/配件及相关制造业这个行业里，重点做粉末冶金、橡胶（非轮胎）2个汽配行业的细分小行业；在房地产行业及相关上下游行业里重点做商业地产后期服务业及园林景观这2个细分行业；在消费品行业重点做医药、厨房电器细分行业；另外，在新能源行业，对电控等硬软件人才均有一定积累。
迄今为止，已经和数十家该行业内的知名企业，包括国内、外的五百强企业均有成功合作。

本公司的核心顾问均来自世界五百强企业、行业知名企业的人事或人力资源企业从业者，能理解各类企业（欧美、港台、民企、国企等）、职位和人才；精准的定位、专业的背景决定专业的服务，我们希望用我们对行业和职位的专业理解来获得客户及人才的认可和信赖。

各位人才简历也可直接投递至如下邮箱：hopehrCV@163.com.
多谢！！