宁波招聘

岗位职责：
1、全面负责温泉SPA中心的日常经营管理工作，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标，对各项经营指标负责；
2、提出部门经营管理思路，确定年度经营计划，并指挥落实；
3、研究市场发展趋势，分析温泉SPA中心各项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势，协调制定温泉SPA中心各服务产品价格体系；
4、研究制定温泉SPA中心的市场营销方案，不断开拓市场；
5、负责温泉SPA中心各岗位服务标准的制定；
6、负责温泉SPA中心各种职系人员发展体系的建立；
7、做好部门各岗位人员培训工作，提高温泉SPA中心的管理水平、服务质量。

任职资格：
1、大专以上学历，旅游、酒店管理专业；
2、受过现代温泉旅游管理技术和旅游管理能力开发等方面的培训。
3、熟悉温泉SPA各服务标准及管理流程，善于成本控制。
4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

世纪金源集团成立于1991年，以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、物业管理、核桃油生产、旅游主题乐园”为大型支柱产业，目前在中国大陆已投资2048亿元人民币，开发各类商品房7000万平方米，缴纳各项税款已达216.82亿元人民币。2005年至今，世纪金源集团八度荣登“中国企业500强”排行榜；连续九年荣登“中国服务业企业排行榜”。
集团属下拥有9大区域集团，3个行业集团，其中包括80多家子公司，17家五星级大饭店，9家Shopping Mall，投资地域遍及福建、北京、江西、重庆、云南、湖南、贵州、安徽、陕西、江苏、浙江，以及中国香港、菲律宾等海内外各地。集团现有员工近三万名，英才荟萃，实力雄厚。