宁波招聘

工作职责:
1、 识别、评估公司合规风险，跟踪合规风向的变化，推动合规文化的建设；
2、 为公司业务提供合规咨询服务与支持；
3、 负责公司新制度、新流程及新业务的合规审查；
4、 负责组织合规检视，对各部门业务流程的风险管理状况进行评估、判断并提出改进建议；
5、 处理公司、关联企业、分支机构其他涉诉案件（账款追讨、劳动争议、行政诉讼）的起诉、应诉、仲裁、调处；
6、 组织合规、风险防范培训，贯彻员工和营销员合规行为准则，并提供合规咨询；
7、 审查、修改、制定总部及分公司重要的规章制度和业务流程，并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议；
8、 根据监管机构的合规要求，跟踪、评估与督导公司及分支机构对监管措施和要求整改落实情况；反馈相关意见和建议；
9、参与公司重大事故、突发事件、危机处置事务，协助相关部门进行善后处理。

任职要求：
1、 法律专业全日制研究生学历，有法律职业资格证书或律师执业证优先；
2、 法律理论功底扎实，思路清晰，具有很强的沟通能力、协调能力、语言文字表达能力；
3、 拥有良好的职业素养，高度的保密意识，富有团队合作精神，做事原则性较强；
4、 具备强烈的责任心和勤勉的工作态度，能承受工作压力。

上海黄金搭档生物科技有限公司是一家注册资本为1亿港元的外商独资企业，由巨人投资公司所属健康产业经整合而成，2004年3月以17亿元的身价重组成为香港上市公司四通控股(0409)的子公司，我公司为上海市高新技术企业和纳税大户（近五年来的累计综合纳税已达7.1亿元，），主要从事保健品和生物医药制品的研发、生产和营销，汇聚了各类人才约9000人，营销网络遍布中国大陆，公司是目前中国规模最大、网络最广、实力最强的健康品企业之一。
与全球保健品领域的跨国公司相比较，公司不仅在销售增长上遥遥领先，而且在回款周期上也保持着全球保健品业的较好水平。
公司视人力资源为最大财富，坚持“以人为本、客户至上、结果导向”的管理理念，追求企业发展与个人发展的完美统一。黄金搭档团队的市场开拓能力、综合管理能力和企业凝聚力被业界广泛称颂，是当今中国企业界最具市场营销实战能力的团队之一。该团队在负债2.5亿元的情况下，借款50万元创业，3年内从无到有、打造出中国保健品领先品牌，在4年之内完成积累并还清所欠债务，创造了中国企业界的一个商业神话，树立了商界诚信楷模。在后来两年多的时间内，公司又重拳出击，打造出另一个中国保健品领先品牌。公司的不少商战案例被编进MBA教材，许多做法被中国的企业界广泛模仿和学习。
以“人”为本，开发“人”的潜力和创造力，经营“人”的成就，是企业由小变大、由弱变强成为企业巨人的致胜法宝。公司注重企业文化建设，努力为员工创造广阔的事业空间、宽松的工作氛围和全面的培训机会，并为员工提供良好的工作环境和极具竞争力的福利待遇。