宁波招聘

销售主管

岗位职责：
1、培训和提高团队销售能力；
2、帮助团队完成销售目标；
3、组织市场销售活动；
4、销售团队管理；
5、提高和改进销售流程和销售效率。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、五官端正，口齿清晰；
3、三年以上独立销售经验；
4、两年以上销售团队管理经验；
5、能承受相当的工作压力；
6、优秀的组织团队培养能力；
7、善于提高团队的业务能力；
8、能接受工作地点的调整；
9、能接受挑战。

福利待遇：
1.按国家规定缴纳五险一金；
2.每年享受带薪年假；
3.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
4.丰富的团队建设；

2014,你会来吗?

我们的愿景
在孩子长大前,还不是很明白努力是什么东西的时候,掌握基本的用英语交流的能力。
在孩子长大后,让英语成为他们学习的工具,而不是学习的目的。

我们的方法
海伦多兰课程是海伦多兰女士从1985年研发到今天的一整套适合孩子学习第二语言的方法.通过模拟语言场景,用孩子喜欢和能理解的方式进入英语语言环境.从而达到成人难以企及的语言学习效果.经过29年全球700多家海伦多兰中心的不断实践，越来越多的孩子在海伦多兰中心达成了“我们的愿景”。

我们的目标
我们只能先告诉你,我们最近的目标,是希望在宁波服务2000户家庭.在此之后我们再看看是不是能为更多的家庭做更多的事情。

我们坚持和认为的一些事情
我们永远是一个追逐成长的团队!
我们努力的工作是为了更好的生活。
我们不提倡加班,但前提是你在工作的时间里的确在工作。
我们希望有更好的待遇,但只希望通过自己的价值获得。
我们鼓励大家成长为大树,同时,我们也尊重小草,我们知道一个健康的生态环境小草和大树是和谐共存的。(参考:俞敏洪和罗永浩的小草大树观点)
我们认为压力/挫折/委屈/困难是成长路上必须经历的。
我们认为饥渴心和学习能力比天赋重要的多。

如果您有以下特质，我们不建议您投简历
想找一份事少钱多离家近的工作，这个,我们这里真没有。
想一夜暴富，培训行业是一个需要耐心的行业。
只会看远方，却不知道如何迈开双腿。
追逐个人认为的公平或常常觉得自己碰到不公平待遇的人---因为我们不懂得如何做到让所有人觉得公平。我们觉得不公平只是成长的困难之一。

加入我们你能获得的
成长
自信
成就感
快乐的工作
个人价值提升
与价值匹配的薪酬福利

快来看看您适合哪个岗位？赶快将简历发送至ningbo@helendoron.com 联系人：张老师
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