宁波招聘

教学总监

岗位职责：
1、保持和提高所负责校区（多校区）的教学效果；
2、制定和改良教学品质标准；
3、教学品质标准实施、监督及培训；
4、教学团队的管理；
5、教学事故的处理。

任职要求：
1、本科以上，热爱少儿教育事业，了解儿童心理学和教育学；
2、3年以上独立教学或参与教学经验；
3、3年以上教学团队管理经验；
4、1年以上外教管理经验；
5、具有优秀的教学培养能力；
6、有独立培养教学课程能力；
7、良好的表达能力和影响力；
8、积极乐观的工作心态，能承受工作压力；
9、对于教学品质的标准建立有独立的想法；
10、能接受工作时间调整及出差安排；
11、能适应双休日和晚班工作时间。

福利待遇：
1、按国家规定缴纳五险一金；
2、每年享受带薪年假；
3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
4、丰富的团队建设

2014,你会来吗?

我们的愿景
在孩子长大前,还不是很明白努力是什么东西的时候,掌握基本的用英语交流的能力。
在孩子长大后,让英语成为他们学习的工具,而不是学习的目的。

我们的方法
海伦多兰课程是海伦多兰女士从1985年研发到今天的一整套适合孩子学习第二语言的方法.通过模拟语言场景,用孩子喜欢和能理解的方式进入英语语言环境.从而达到成人难以企及的语言学习效果.经过29年全球700多家海伦多兰中心的不断实践，越来越多的孩子在海伦多兰中心达成了“我们的愿景”。

我们的目标
我们只能先告诉你,我们最近的目标,是希望在宁波服务2000户家庭.在此之后我们再看看是不是能为更多的家庭做更多的事情。

我们坚持和认为的一些事情
我们永远是一个追逐成长的团队!
我们努力的工作是为了更好的生活。
我们不提倡加班,但前提是你在工作的时间里的确在工作。
我们希望有更好的待遇,但只希望通过自己的价值获得。
我们鼓励大家成长为大树,同时,我们也尊重小草,我们知道一个健康的生态环境小草和大树是和谐共存的。(参考:俞敏洪和罗永浩的小草大树观点)
我们认为压力/挫折/委屈/困难是成长路上必须经历的。
我们认为饥渴心和学习能力比天赋重要的多。

如果您有以下特质，我们不建议您投简历
想找一份事少钱多离家近的工作，这个,我们这里真没有。
想一夜暴富，培训行业是一个需要耐心的行业。
只会看远方，却不知道如何迈开双腿。
追逐个人认为的公平或常常觉得自己碰到不公平待遇的人---因为我们不懂得如何做到让所有人觉得公平。我们觉得不公平只是成长的困难之一。

加入我们你能获得的
成长
自信
成就感
快乐的工作
个人价值提升
与价值匹配的薪酬福利

快来看看您适合哪个岗位？赶快将简历发送至ningbo@helendoron.com 联系人：张老师
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