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知识管理部经理

宁波圣龙汽车动力系统股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:汽车及零配件

职位信息

  • 发布日期:2014-07-14
  • 工作地点:宁波
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语熟练
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:技术研发经理/主管  

职位描述

主要职责:

  1. 负责技术中心知识管理策略、知识管理规划及计划的制订及执行;

  2. 建立技术知识管理体系和实施方案,协调各个技术部门配合知识管理工作;

  3. 负责技术中心内部知识管理小组、知识管理团队日常组织及协调工作;

  4. 负责技术知识库的规划、建立、运用以及维护,运用信息技术完善知识管理支持平台;

  5. 负责建立各类技术知识的采集流程、筛选条件、分类规则、共享权限、学习计划、知识生命周期管理等一系列的规则;

  6. 负责技术中心知识实践社区及知识共享体系的建设;

  7. 负责技术中心知识推广、知识创新文化培育和宣导。

  8. 识别各项目知识类型,管理项目知识成果的提交;

  9. 掌握企业内技术知识的分布状况,了解项目实施所需技术,对项目人力资源规划提供建设性意见;

  10. 协助上级领导制定公司及部门年度发展目标、经营方针及新产品规划


任职要求:


  1. 具有文档分类与索引相关经验;

  2. 具有流程制定、优化与调整相关经验;了解流程优化基本知识,具有知识库与知识管理系统的规划、设计、实施经验;

  3. 具备独立的知识管理理论与实务的研究能力;熟悉知识管理的战略规划、导入、推进和实施方法;能够根据企业自身情况提出可行、有效的知识管理系统建设方案;

  4. 曾经负责大型行业知识库和管理知识库的应聘人员优先考虑。(从事过世界500强企业知识管理工作者优先)

  5. In-house知识管理、档案管理、项目管理经验者优先;

  6. 有企业信息化系统(知识管理/CRM)咨询或实施经验者优先。

  7. 具有软件系统需求了解、需求说明书编写、软件平台实施与推广经验,有一定IT方面知识者优先;

  8. 熟练应用OfficeProject制作相关的工作底稿、工作模板;熟练掌握Mindmap等思维导图、Visio流程图等流程图制作工具;

  9. 良好的沟通能力,演讲技巧和团队协作能力,能够与项目干系方沟通、分析、讲解知识管理系统理念、需求和实施方案。

  10. 有团队合作精神, 能和不同部门不同级别的同事良好合作, 以团队目标为导向;

  11. 具有团队管理能力,能够管理项目组成员将建设方案实施上线

  12. 熟悉TS16949APQP流程、供应商管理、蓝图阅读及先进的测量技术等
















































公司介绍

    宁波圣龙汽车动力系统股份有限公司,成立于1996年,作为专业生产和销售汽车发动机润滑系统和进排气系统零部件的行业领袖,经过20年的发展,已经成为福特、通用、BMW、大众、博格华纳、江铃汽车、奇瑞汽车、长城汽车、江淮汽车等全球及中国国内多家汽车主机以及先进汽车动力系统部件厂家的一级供应商,是国家高新技术企业,国家汽车零部件出口基地企业,浙江省科技先导型企业、宁波市专利示范企业,宁波市名牌产品企业,安全生产国家二级达标单位。公司的核心竞争优势是对发动机、变速箱的油泵类产品和凸轮轴的研发和生产。
    公司总部位于宁波,目前在浙江湖州以及美国俄克拉荷马州和底特律拥有工厂和研发中心。
    公司文化注重团队合作,相互尊重,责任感和以结果为导向。除了经验和技能,我们需要有求未知欲和善于团队协作的人才,我们的目标是为客户创造高价值,为股东提供高回报,为团队成员提供成长机会,成为优秀的企业公民。
    圣龙股份的企业愿景:成为公认的汽车发动机和变速器润滑系统、以及发动机进排气系统的关键零部件及技术解决方案的行业领袖:

联系方式

  • 公司地址:上班地址:宁波市鄞州投资创业中心金达路788号