宁波招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的决策和战略，对学校中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向学校决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理学校管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责学校的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解民办学校人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、英文能力良好

    宁波华茂教育集团由华茂集团独家投资6.5亿元人民币于1998年创办，学校一直秉持“承认差异、提供选择、开发潜能、多元发展”的办学理念，以“中气十足，古为今用；洋味浓郁，西为中用；特色重重，以生为本；硕果累累，立德树人”为行动纲领，以具有家国情怀、社会责任和国际视野的一代新人为学校的办学目标，风雨兼程、与时俱进。
    宁波华茂教育集团下属2所学校：
   （1）宁波华茂外国语学校，主要有义务教育部（小学、初中）和高中部；
   （2）宁波华茂国际学校，主要有IB幼儿园、IB小学和中学、中加合作高中课程项目和对外汉语（HSK）课程项目。现有班级160余个，5000多名学生，其中外籍学生350多名。教职工700余名，外籍教师40多名。学校占地面积500亩，拥有五大馆：美术馆、科技馆、体育馆、温水游泳馆、图书馆；两个400米环形塑胶跑道及足球场。
学校创办十余年来，一直秉持“承认差异、提供选择、开发潜能、多元发展”的十六字办学理念，逐渐形成了“学生多元发展、学校多元品牌”的生动局面，并在教育教学管理上不断取得成绩。如今，学校已成为宁波市文明单位、浙江省一级重点中学、浙江省优秀民办学校、浙江省“千校结好”特色学校、浙江省首所CITA鉴证学校、浙江省第一所从幼儿园至高中的IB国际学校和全国民办教育先进集体。办学以来，华茂教育集团已成功培养了十多届毕业生，为国家输送了大量优秀的人才。
   “发展是硬道理”，在践行本校办学理念的基础上，未来十年必将是宁波华外改革和发展的重要机遇期。我们坚信，只要不动摇地坚持走下去，一定会实现宁波华外下一个十年的新跨越。在此诚邀携手，与建设百年基业、传承超越的华外团队共同努力！

    地 址：宁波市鄞县大道中段2号2
    联系电话：0574-88213616
    邮 箱：hwbgs@huamao.com
    学校官网：http://www.huawai.net/
    微信公众号：Ningbo-HuamaoFLS