宁波招聘

岗位职责：
1、分析并宣导《个人业务人员管理基本办法》，推动业务员队伍对基本法的认识与认知，以促进个人业务人力的发展；
2、月度进行营销员佣金的计算审核与发放，为财务提供个所税等佣金报表；
3、按照《个人业务人员管理基本办法》中福利相关要求，进行业务员的福利管理；
4、每月度进行人力分析、架构分析，提供营销队伍佣金分析数据，每季度提供队伍价值分析，诊断队伍发展中的问题并提出改善建议；
5、上报每周部门大事记；制作、传达营销业务相关通知、文件、
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，金融保险、人力资源管理等相关专业；
2、3年以上的保险营销管理工作经验；
3、了解寿险营销、产品基础知识；熟悉保险公司营销人员管理模式；了解保险、经济、营销、管理相关专业知识，熟知保险监管法律法规；熟练掌握办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能；
4、具有较强的组织协调能力，沟通表达、逻辑分析与政策把握能力；具有数字敏感度，严谨细致。

新华人寿保险股份有限公司（以下简称“新华保险”或“公司”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家全国性的大型寿险企业，目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理（北京）有限公司等子公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为1336。

新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.25万名正式员工，建立了几乎覆盖全国各省、市、自治区的机构网络和多元化的销售渠道，全国各级分支机构约1700家，为约2770.3万名个人寿险客户和约6万名机构客户提供各类便捷、优质的人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。

公司拥有良好的股权结构，主要股东包括中央汇金投资有限责任公司、宝钢集团有限公司等大型企业。

2015年，公司实现保险业务收入人民币1118.59亿元，公司总资产规模达到6605.6亿元，保费收入连续六年保持行业三甲地位；2016年前三季度，公司实现保险业务收入人民币934.18亿元，公司总资产规模达到6890.96亿元。

公司继2014年首次入围福布斯世界500强企业后，2015年、2016年再次强势登榜，2016年名列全球第297位；在《财富》(中文版)发布的2016年中国500强排行榜中，公司名列第35位。
新华人寿宁波分公司成立于2002年4月，是直属总公司的省级分公司，依法合规经营、业务迅速发展，2017年是公司推进全面管理的一年，为适应公司稳健发展，现面向社会诚聘专业人才，发展中的新华，发展中的机会，欢迎有志者投身新华。