宁波招聘

岗位职责：
1、依照部门差勤制度，对团队每日差勤管理，每日对队伍差勤作好记录并及时和团队长进行沟通；
2、依照部门亲访制度，对团队每日活动量进行监控，每日通过活动量汇报管理和主管、分部经理进行沟通；
3、业务团队大纲宣导与预警提示：业务督导人员协助分部经理做好区域内业务人员职业规划，并监督大纲考核与考核预警工作执行情况；
4、业务技能辅导：业务督导人员不定期对区域内业务人员系统操作能力等续期基础从业技能进行培训辅导，提升工作效率；
5、续收标准化推动：业务督导人员协助经理对所辖区域业务人员进行续收标准化推动，并负责追踪落实周、月标准化推动进度；
6、部门制度落实：业务督导人员协助经理对区域内人员进行部门规章制度应知应会宣导、落实；
7、业务团队失效单分析：业务督导人员以月度为单位，负责对所辖区域人员失效清单进行收集整理并抽检追踪。
8、系统信息完善分析：业务督导人员负责对所辖区域业务人员系统信息的完善程度进行检查与追踪，对于未按照公司规定进行系统信息完善人员提出整改要求。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，经济、市场营销、保险等相关专业
2、两年以上的保险业同类工作经验；
3、具有较全面的保险、经济、营销、管理相关专业知识，熟知保险监管法律法规；
4、具备较强的销售管理技能，熟练掌握办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能。
5、具有较强组织协调能力，较强的沟通能力和团队协作精神；
6、具备较强的创新意识和业务推广能力。

新华人寿保险股份有限公司（以下简称“新华保险”或“公司”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家全国性的大型寿险企业，目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理（北京）有限公司等子公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为1336。

新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.25万名正式员工，建立了几乎覆盖全国各省、市、自治区的机构网络和多元化的销售渠道，全国各级分支机构约1700家，为约2770.3万名个人寿险客户和约6万名机构客户提供各类便捷、优质的人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。

公司拥有良好的股权结构，主要股东包括中央汇金投资有限责任公司、宝钢集团有限公司等大型企业。

2015年，公司实现保险业务收入人民币1118.59亿元，公司总资产规模达到6605.6亿元，保费收入连续六年保持行业三甲地位；2016年前三季度，公司实现保险业务收入人民币934.18亿元，公司总资产规模达到6890.96亿元。

公司继2014年首次入围福布斯世界500强企业后，2015年、2016年再次强势登榜，2016年名列全球第297位；在《财富》(中文版)发布的2016年中国500强排行榜中，公司名列第35位。
新华人寿宁波分公司成立于2002年4月，是直属总公司的省级分公司，依法合规经营、业务迅速发展，2017年是公司推进全面管理的一年，为适应公司稳健发展，现面向社会诚聘专业人才，发展中的新华，发展中的机会，欢迎有志者投身新华。