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浙江凤凰庄纺织品有限公司简介
浙江凤凰庄纺织品有限公司是一家以科学化管理为先导，以庞大的国内外销售网络为支持，以领先的开发能力为依托的纺织品专业贸易企业。公司的营销总部、形象中心、培训中心、物流品控中心—凤凰庄工业园区座落于亚洲最大的纺织贸易集散地-柯桥，占地面积上百亩。
公司坚持“重塑行业标准，铸就民族品牌，帮助客户提升”为己任的发展战略，同时开展“产品创新化、品质标准化、服务个性化、管理规范化”的四化建设，2012年公司提出“要在三年内建设达到上市标准”的口号，从公司形象、品牌含金量、人才转型三方面实现再次提升。
公司积极响应“创新发展”的号召，整合台湾专家设计师团队、韩国一流服装设计团队、轻纺城资深开发工程师团队，并引进国内各大纺织名校的专家与绩优生，成立了棉交织项目组、针织项目组、牛仔项目组、印花项目组等系列产品开发团队，技术力量雄厚，信息渠道广泛，开发出了众多市场畅销产品。目前，公司的“凤凰庄”、“天衣阁”、“百变”、“环影”、“奥坤”、“哥歌”品牌产品的知名度已经响誉海内外。
公司全力建设轻纺城市场上最科学最完善的质量管理系统， 2011年底建设成的凤凰庄检测实验室和检验车间，投入300万配置国标先进检测仪器，并全部使用全自动检验设备和产品等级管理模式，将每匹产品详细信息录入数据库管理，全面提升产品品质。如今凤凰庄检验实验室已经进入“国家实验室”培训期，2012年底将授牌成功，这标志着凤凰庄的质量检测体系又上了一个新的台阶。
服务网点幅盖范围广是凤凰庄最大的竞争优势之一，公司现阶段共有品牌直营店22个，其中包括：沈阳、西柳、北京、石家庄、郑州、武汉、株洲、杭州、广州、新塘、深圳、成都、重庆、上海、南京等服装集聚地城市。计划到2015年公司销售网点深入到各省二、三级城市，并扩散到海外。
“以人为本，变革创新，力求五赢，缔造纺织面料行业的沃尔玛”，凤凰庄人秉持着这一伟大构想，正在朝着新的里程碑大步迈进！


网站技术支持 1名
岗位职责:
1. 服务器安装、配置、管理、优化与监控。
2. 快速处理各种系统故障和问题预案。
3. 改进运维效率,提升系统可靠性、安全性和可维护性。
4.参与网站产品前期的规划构思,完善产品概念,参与原型策划与设计。
5.与设计师合作完成网站页面前端的特效和最新应用。
6.负责网站页面制作及维护。
需要具备：
1. 计算机基础知识扎实,具有很强的自学能力。
2. 熟悉网络设备的基本配置和故障解决。
3. 对PHP+MYSQL+APACHE或IIS、DIV+CSS熟悉的人员。
4. 有过网站后台制作经验的优先



福利待遇：
1） 社保
2） 包食宿（标准四人间，热水器、空调、宽带等）
3） 每周单休

发简历到18867919@qq.com（另附近期生活照2张）

面试地址：柯桥区轻纺城汽车站或金柯桥大道做811或288到亚太粮油市场下，
亚太粮油市场对面公路，即中国轻纺城创意园路口往前500米，第三个工业园——凤凰庄

企业简介：
浙江凤凰庄纺织品有限公司座落在全亚洲最大的轻纺城——浙江?柯桥。是一家以女装面料为主，集研发、生产、销售、服务为一体的纺织品专业企业。公司总部设在浙江柯桥——中国轻纺城，现旗下设有北京、广州、株洲、郑州、杭州、沈阳、武汉、成都、重庆、西柳、深圳、新塘、石家庄、上海等16家内销分公司及外贸部门，计划于2013—2015年逐年开拓15家分公司：昆明、哈尔滨、石狮、周村、虎门、天津等，依托长三角经济区，逐步在全国占领了各主要纺织品市场，铺设了完善的销售网络。公司产品远销欧美、日韩等国家，计划2013年在西班牙设立第一家海外分公司，逐步全球化发展战略。
公司现有固定投资2亿元，拥有员工450余人，2011年生产和销售面料约6000万米，完成销售额15亿元。
部分荣誉：
中国优秀商户
中国流行面料入围企业（入围产品为“T400”和“VILOFT混纺双弹”面料）
浙江省著名商标
中国轻纺城纳税十强
AA级重合同守信用单位
中国轻纺城最具价值品牌
中国纺织文化创新品牌
中国国际商会纺织行业商会会员
运筹帷幄，商赢未来
发展现状：
1、    柯桥总部七家面料超市，一站式店长培养示范基地：处于长期稳定赢利状况。
2、    在全国各服装行业集聚地设立分公司，现如今拥有16家分公司，250人的专业销售团队，计划2015年分公司达到30家，达到500人的专业销售团队，服务于终端客户。
 
3、    2013年公司已启动面料超市化运作，一站式服务，面料品种齐全，服务到位。
4、    公司现已和政府达成协议，启动上市计划，将面料超市发展遍布全国各面料市场，公司每年借助着人才的不断成长在高速发展中逐年壮大，已形成一年大变，三年聚变的发展趋势。

“精培梧桐树，引得凤凰来”——我们为“凤凰们”提供：
全员股份制，增强员工主人翁意识，“每一个员工都是凤凰庄的老板”
富有挑战性的薪酬体系：基本工资+绩效提成+年终奖+股份分红
贴心的福利保障：正规的社会保险福利制度，为员工解除各种后顾之忧
丰富的培训机会：公司每年2%的利润用于培训。全面的培训体系=内训+外训，公司员工培训幅盖率达98%以上。公司培养了一大批专业的内训师团队。工作表现优异者每年均可参加价值1.2万元的上海培训。
灵活的升迁制度，双向晋升通道：但凡工作表现优异者1年后晋升主管，2年后表现优秀者可晋升部门经理，职务逐年升迁，待遇逐年递增。
优越的生活环境和工作环境：公司总部，占地100亩，包括物流中心、仓储中心、产品展示中心、形象中心、培训中心、员工活动中心等在内，在员工活动中心内涵盖体育中心、图书馆、娱乐中心等。
公司成立党团支部及工会，每年开展党团工活动若干次，团支部旗下设立16个协会，其中包括：篮球协会、台球协会、乒乓球协会，创业协会，舞蹈协会、减肥健身协会、旅游协会等，定期组织台球、篮球、乒乓球等比赛，致力于丰富员工精神文化生活以及帮助有困难的员工。
公司内部拥有多重体育文娱设施：篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室，计划将于2013年投资500万建设大型员工活动中心，届时将有：舞蹈会馆，健身会所，大型KTV会所，KTV包厢5间，大型乒乓球、台球室，咖啡厅等
丰富的企业文化活动：公司每年大型文体娱活动5次，小活动：聚餐、比赛、烧烤、生日宴等不计其数，大型活动包括：“三八妇女节趣味擂台赛”，“端午节大合唱比赛”，“中秋节创意歌舞小品大赛”，“秋季运动会”，“年终大型晚会”，活动奖品及奖金数万元。
公司每年组织户外旅游，工作优秀者每年可享受公司组织的国内5日游或国外7日游等。
公司有内部报刊《凤凰华韵》月刊，所有员工都积极在上面发表自己在工作、生活中的见地。从今年开始创刊《凤凰华韵》深得广大客户、供应商、员工的喜爱，更被绍兴县政府相关领导誉为“行业最好的内部刊物”。