宁波招聘

岗位职责
1、负责组织调研企业的人员需求，提出企业人力资源中长期人员招聘规划；
2、完善招聘体系；
3、拟定并完善集团招聘有关制度，并指导监督各分公司实施;
4、根据集团及各公司业务需要和人力资源规划制定公司年度招聘计划和预算；
5、拓展各种招聘渠道，并对招聘渠道的有效性进行分析和管理；
6、负责集团高管人员的招聘；
7、负责集团高管的考核。
任职资格
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历
2、8年以上人力资源工作经验，其中不少于3年的大、中型企业全面人力资源管理经验；
3、适应经常出差；
4、有良好的沟通、协调能力；
5、正直、诚信、公正。
工作地址：江东区宁东路580号仙峰环合中心33楼人力资源部

         宁波环合地产有限公司前身是宁波金沃房地产开发有限公司，是一家以房地产开发为龙头、多种经营并存的大型综合性公司。公司成立近二十年来，通过资本经营、人才引进、技术创新、质量管理、营销策划等全方位运作，已成为一家规范化、标准化、系列化、品牌化的专业房产公司。目前，公司具有一批具有大学以上学历、各类专业技术人才配备齐全的管理队伍。
    自成立以来，先后成功开发了钟公庙商住楼、凤凰新村、长丰新村、金家新村、桑菊家园、金庭家园、朝阳荟、城南华府等系列优质物业。近年来为进一步扩大环合地产的品牌影响，扩大房地产开发的规模，公司除了在宁波积极扩大开发规模外，还将公司的发展战略转移到省外。同时公司是全国工商联住宅商会鄞州区会员，多次荣获鄞州区纳税先进单位和纳税6佳企业称号，积极参与了科技扶贫，投资助学等多种方式来回报社会。显示了现代企业谋求长远发展的大家风范。
    环合地产愿以“高效、务实、团结、进取的管理宗旨”，“构金色蓝图，筑庭园美景”的经营理念，为广大市民献上一座座温馨家园。

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