宁波招聘

1、组织编制ISO/TS16949质量管理体系文件并维护质量管理体系，组织贯彻执行质量管理体系要素的相关内容；

2、组织编制公司年度质量工作计划、内部审核计划、供应商审核计划，并组织实施质量工作计划、公司内部审核和供应商质量体系审核。

3、根据质量统计分析报告，组织、推动公司质量改进工作。

4、组织实施公司质量宣贯、员工质量技能培训，公司产品质量预防、质量控制、质量协调和质量考核等工作。

5、组织质量工程师对质量问题进行分析，提出处理建议，必要时进行现场考察、服务。与相关部门联系，协调解决各种质量问题，重大质量问题及时向公司领导汇报；

6、组织生产过程的质量控制，产成品检验、过程巡检等。

7、组织对生产过程出现的不合格品进行质量分析、评审，提出处理意见，协调解决质量问题。

8、组织安排本部门各类文件与检验记录的存档与管理，定期提交统计报告或报表，为质量管理和质量改进提供依据，为公司领导决策提供依据。

9、组织人员应用SPC统计技术对生产过程进行监控，区分生产过程中产品质量的随机波动与异常波动，以便生产管理人员及时采取措施，消除异常，恢复过程的稳定，达到提高和控制质量的目的。

任职资格：

1、30-45岁，大专及以上学历，质量管理类专业或机械制造专业，有五年以上汽配质量管理岗位工作经验；

2、熟悉ISO9000和TS16949的质量体系的实际操作和应用，了解产品工艺流程，熟悉运用质量管理工具及方法；

3、熟悉技术文件转化为工艺文件的相关环节及流程，会编写质量检查作业指导书，有较强的组织协调能力和责任心；

4、拥有对质量事故的分析，提出解决质量问题的能力，跟踪监督质量问题的改善及现场质量管理；

5、熟悉常用检测、计量设备、仪表和工具等管理办法；

6、有合资企业工作背景，民营企业工作经验者优先考虑。

宁波杭州湾新区博瑞企业管理咨询有限公司（简称博瑞猎头），专注于中、高级人才猎聘服务。公司拥有专业的人才猎聘队伍，各行业人才库资源丰富。成功为多家大、中规模以上集团企业输送中高级经营管理和技术人才。公司团队由资深猎头顾问和人力资源专家组成，能精准把控客户对人才不同要求，为企业和人才提供匹配度最高的备选资源，公司创办人具有十多年大型制造性企业人力资源管理和多年猎聘行业的工作经验，并充分依托在人力资源服务专业领域多年的经验积累和人脉沉淀，为各行业多家集团公司输送了优秀人才，深受客户和人才的信赖与好评。
博瑞公司可为汽车汽配、机械制造、电子电器、洁具卫浴、服装纺织等多个行业提供专业的猎头招聘服务。“尽心、负责、专业、高效”是博瑞秉承的服务宗旨。竭力为企业选到最具价值的适用人才，为优秀人才推荐最能施展其才能的平台，提供最优质的双向服务，发挥好桥梁、纽带作用