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匹克管理培训生

宁波日日升体育用品有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:生活服务  批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2014-07-31
  • 工作地点:宁波-鄞州区
  • 招聘人数:20
  • 工作经验:应届毕业生
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:3000-4499
  • 职位类别:店长/卖场经理/楼面管理  

职位描述

招聘职位:匹克&日昇零售管理培训生
工作地区:宁波鄞州、北仑、余姚、慈溪、绍兴、诸暨、义乌
截止时间:不限
职位描述:
一、招聘岗位——匹克储备干部
各位亲爱的同学们,现在你们可以搭乘匹克&日升零售直通车,提前抢占职业发展先机!一个年轻的充满趣味的工作氛围正在召唤大学校园的莘莘学子,我们正在不断地寻找优秀人才来加入匹克这个大家庭。匹克还为学生量身定制了学生直通车,提前入职,未毕业即享受同等薪酬待遇。
二、您将从事:
零售营运、行政管理、营销经营等系统管理工作。
三、您将得到:
-完善的薪酬福利:
专科 2500元
本科 2800元
成为承包店长或者联营客户之后 年薪8万元以上
1、第一年管培生期间以此薪资为标准。2、一年后定岗以具体岗位薪资为准。3、管培生期间在店铺工作销售提成按标准执行。
福利:五险、住宿、旅游、节日聚餐、年假、国定假。
短期激励:绩效奖励、十三薪、年度评优奖励。
长期激励:承包、联营、合伙人。
-个人成长:
系统的“匹克&日昇零售“蒲公英计划””:包括管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及导师辅导支持
-职业发展:
清晰的职业发展规划
100%内部升迁的发展空间
-企业文化:
推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励
四、申请条件:
1、2014应届本科或研究生,专业不限,经管、物流、营销、工商管理专业优先
2、扎实的专业背景,热爱零售行业
3、适应倒班和高效的工作环境
4、具备良好的沟通能力,善于团队合作,优秀的学习能力和管理潜力
五、工作地点:
您可选择宁波鄞州、北仑、余姚、慈溪、绍兴、诸暨、义乌的匹克专卖店
六、提交申请:
2014年5月20日前,提交申请
2014年5月26日/30日,参加面试
2014年6月5日,公布获选名单
2014年6月10日,入职培训
联系邮箱:resson11@163.com
联系电话:0574-56101333-319
联系人:卢小姐

公司介绍

匹克体育用品有限公司(“匹克体育”)是中国领先的运动用品公司之一,主要从事设计、开发、制造、分销及推广匹克品牌的运动产品,包括运动鞋类、服装及配饰。 作为中国运动品牌的先行者,匹克体育成立于20世纪80年代,并于1991年起开始推广匹克品牌。根据弗若斯特沙利文(Frost & Sullivan)于2008年11月进行的一项市场调查显示,匹克名列中国三大运动鞋及篮球鞋品牌之一。
匹克专注品牌建设与市场推广,为打造“品牌国际化、产品专业化”的差异化营销战略而精耕细作,致力于为广大消费者提供款式、功能并重的优质产品。为提升品牌知名度,匹克开展了一系列品牌推广活动,并赞助了多项国际赛事。自2007年10月起,匹克成为NBA中国官方市场合作伙伴,截至2010年3月,已与12位NBA 球员签署代言安排。2009年又成功与FIBA(国际篮球联合会)签约,成为FIBA在亚洲区域的战略合作伙伴。成功的品牌国际化、产品专业化营销战略也帮助匹克在中国市场建立了广泛的分销网络,截至2009年12月31日,匹克在全国的销售网点数目已达到6,206个。
匹克体育于2009年9月29日正式在香港联交所主板上市。
旨于市场深度经销、强化市场服务管理,匹克宁波营销中心——宁波日日升体育用品有限公司,在2010年10月正式成立;宁波营销中心负责浙江省宁波市、绍兴市、舟山市三地匹克市场开发与销售管理工作。
正是由“跑马圈地”的粗放时代向“精耕细作”的精细化管理时代转变。在这种变革和整合的过程中,匹克体育需要各类有理想、有抱负、有激情、积极上进、勤奋、忠诚的管理、业务、技术型的职业精英加盟,我们的事业因您的加盟而精彩!
公司福利:
1、提供住宿;
2、为员工提供内部培训机会及学习平台,良好的晋升通道;
3、每年考核,为优秀员工调整薪资;
4、员工可享受内部价购买公司产品;
5、每年不定期组织员工外出旅游;
6、五险。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:宁波市鄞州区天童北路1107号汇亚国际303