宁波招聘

工作职责及工作职责履行节点：
1、遵守国家、地方法律法规及公司规章制度，服从公司统一安排、统一调度。
①熟悉并遵守国家、地方法律法规；②掌握并严格贯彻落实公司各项规章制度。
2、编制本部门年度工作目标、费用预算与绩效考核表，并对其实施完成负责。
①编制本部门年、季、月度生产计划；②编制本部门员工工资、差旅费等年度费用预算；③编制、完善绩效考核表并按公司考核办法组织对直属管理人员每月工作情况进行考核；④负责年度生产目标的完成。
3、编制本部门管理制度、流程、标准以及岗位设置工作。
①负责编制本部门的管理制度、工作流程、工作标准；②合理设置本部门岗位并编制完善的岗位职责说明书。
4、负责公司固定项目部的组建、撤销、人员调配等工作。
①负责公司项目部的组建，根据项目施工特点合理确定项目班子成员；②负责项目部的撤销及项目施工前、中、后合理调配管理人员工作。
5、负责对论证后的施工方案、施工过程中方案的变更进行审核，并监督其实施情况。
①审核论证、变更的施工方案，并监督其实施情况。
6、负责子分公司、固定项目部项目施工过程中的生产、进度等工作监督、检查和指导。
①对子分公司、固定项目部在施工过中的生产、进度进行监督、检查和指导，提出合理的建议并监督落实。
7、负责子分公司、固定项目部上报的各项生产计划的审批，并监督其实施情况。
①按时审批子分公司和固定项目部上报的生产计划等各类报表；②督促子分公司、固定项目部根据审批后的计划进行实施。
8、负责合作队伍的管理工作，协助分公司和固定项目部选择协作单位。
①负责组织对合作队伍的考察以及召开合作交流会议的工作；②根据项目情况协助分公司、固定项目部选择有实力和相匹配的协作队伍。
9、负责子分公司及固定项目部之间的内部协调工作。
①负责子分公司及固定项目部之间的人员、生产等内部协调工作。
10、完成上级领导交办的其它工作任务。
①按要求、保质保量的、按时完成上级领导交办的其它工作任务。

任职资格：
1、教育背景：岩土工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。
2、培训经历：工程管理、建筑工程概预算、土木工程施工、安全管理等知识培训。
3、工作经验：从事工程施工管理工作八年以上。
4、技 能：①熟悉掌握施工技术规范与规程；②具有较强的沟通协调与应变能力；③熟悉工程施工管理。
5、其它素质要求：身体健康，工作认真踏实，处事公平，逻辑思维强，有良好的团队协作精神，具有较强的责任心与事业心。

    宁波易通建设有限公司（拟上市）是一家专业从事桩基施工、技术研发、设备制造为一体的综合性企业，具备桩基施工壹级资质、桥梁贰级、化工设备石油管道安装叁级、港口与海岸工程叁级及中国人民共和国对外承包资质。公司注册资金5000万元人民币，年产值5亿元以上。业务范围覆盖浙江、安徽、江苏、福建、湖北、山东、广东、香港及非洲等地。现有管理人员200多人，其中博士后1人，本科学历40人，其中中高级职称83人，建造师30人。公司拥有一批国内先进的全液压反循环大口径工程钻机、旋挖钻机等工程设备。公司以海纳百川的姿态，在竞争中涉取先进的文化理念和施工技术，以专注的精神，创新的思维，一流的品质，宽达的胸襟迎接每一次共赢的机缘。
    企业愿景：顶，建筑脊梁；立，民族品牌。
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