宁波招聘

任职资格：
基本要求：
◆ 男，年龄25—40岁，退伍军人优先考虑
◆ 身体健康，形象良好，为人正直、踏实
◆ 良好的思想道德品质、心理素质和健康体能，能承受处理繁琐事务的工作压力
◆ 自觉遵守《员工手册》，接受企业文化的熏陶。
教育背景:
◆高中以上学历。
培训经历:
◆ 受过汽车修理、保养知识的培训，受过服务意识的培训。
职业资格
◆ 持有汽车驾驶C照以上。
经 验:
◆ 2年以上本岗位工作经验
◆ 熟悉宁波及周边道路交通
技能技巧:
◆ 具有良好的驾驶技术
◆ 有一定交通事件判断处理能力
◆ 熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序
◆ 具备基本的汽车修理、保养经验。
态 度:
◆ 敬业爱业，工作积极主动
◆ 具有良好的安全、服务意识
◆ 服从分配，协作意识好
◆ 具备人际沟通技巧

工作内容：
1. 接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求
2. 每周与行政部核对一次本周车辆的安排及出车情况
3. 负责车辆的安全运行，完善各项安全行车措施，杜绝责任事故
4. 熟悉车辆的性能，勤检修、勤清洁，使车辆处于良好状态
5. 建立车辆技术资料档案，编排车辆维修保养计划，负责车辆的质量技术管理，保证车况良好
6. 严守纪律，外出必须请假并通报地点，当班期间不得擅离工作岗位
7. 接到批准后方可出车，并须提前十分钟到达调车地点，发动好车辆待命
8. 出车前须对车辆进行认真检查，严禁酒后、服用影响驾驶的药物开车上路
9. 为客服务时，面带笑容，热情问好，以礼相待，主动为客人服务
10. 严守保密规定，对领导或客人在车上的谈话做到不介入，不传播
11. 厉行节约，合理控制车辆油耗及维护费用
12. 协助行政人员从事一些外勤工作

我们为员工提供：
1、 高于同行业标准的福利薪酬
2、 为员工提供广阔的个人发展空间和晋升空间
3、 按国家标准为员工缴纳社保五险
4、 双休，并享受国家法定节假日，带薪年休假

企业简介：
林泰英博成立于2006年，历经多年的锐意进取和艰苦拼搏，从OEM起步，实现从OEM到ODB再到OBM的企业升级，已发展成为集产品研发设计、生产制造、销售贸易为一体的服装集团公司。公司旗下的Friend one、Season 6等品牌秉承“展现时尚韵律，体现潮流动态”的设计理念，采用以外治外的模式，在意大利罗马、美国洛杉矶成立设计营销工作室，推广自主品牌。同时在公司引入多名资深外籍销售人员，成立欧洲、美洲及中东品牌事业部，进一步拓展国际市场，提升品牌影响力。同时公司在此基础上辅之以完善的品牌运营系统和广泛的国际、国内渠道网络覆盖，大力推动企业品牌的国际化进程。

发展历程：
2006年，林泰英博正式诞生在美丽的港口城市—宁波。公司起步初期，是以辅料、箱包为主要产品的拥有自主生产能力的生产型企业。
2007年，以服装为主的出口贸易部成立，着手配套生产及销售，赢得了许多国外客户的青睐。
2008年，公司开始由传统OEM向自主研发的转型。同年又开始了与东南亚国家的资源进口业务，逐步占据了国内资源销售的领先地位。
2009年，公司的设计产品得到了国内外客户的充分肯定之后，开始发展自主品牌之路，“FRIEND ONE”品牌由此诞生。
2010年，“FRIEND ONE”品牌进驻淘宝商城，一时引起强烈反响。同年，公司积极开发海外市场，开始同美国代理合作，创立了“SEASON 6” 品牌，开始了拓展美国市场的销售。
2011年，对“FRIEND ONE”和 “SEASON 6 ”重新定位，找到了更适合其发展的方向，成立了品牌营销部门，并开始向线下加盟店的扩展。同年确立了资源进口贸易、自主品牌研发及出口贸易的三大发展方向。
2012年，公司开始同意大利及其他欧洲地区代理合作，发展和开阔新的海外市场，实行品牌和出口的捆绑销售。
2013年，公司在中东及美洲市场取得了实际突破，大量地开拓了零售及高档市场。
2014年，公司收购并扩建第六季工厂，引入先进的sunrise智能悬挂系统，全面提速自动化生产进程，为客户提供安全可控的优质生产基地。
2015年，公司涉足国内高端时装领域，开设高级服装定制区域，并继续开拓海外新兴市场。

企业文化：
企业愿景：中国时尚梦；
企业使命：君之所向 吾力所及；
人才战略：海纳百川 不拘一格；
企业精神：鹰+雁精神——顽强拼搏，坚强不息，展翅高飞
                       团队协作，细致分工，目标一致