宁波招聘

岗位职责： 
 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。  
 2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 
 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 
 4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 
 5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。   
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。 
 7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。 
 8、协助上级做好市场危机公关处理。 
 9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。   
10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。  

 工作内容： 
  1、制订销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标；
2、组织和管理内部销售团队和培训团队；
3、协调和外联团队的关系。

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