宁波招聘

岗位职责：
1、掌握公司动态，全面协助总经理进行公司日常管理工作；
2、协助总经理进行年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
3、监督、指导各部门工作，对各部门存在的不良现象及时发现并处理；
4、领导营运分管部门开展工作:领导建立健全公司营运管理制度，组织开展招商及企划工作。
5、广开思路，拓展多种经营渠道，提高公司经济利润；
6、负责公司重大事件、活动的现场指挥、调配，协调处理各部门的工作难题；
7、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。

任职资格：
1、企业管理相关专业，年龄30-45岁，
2、有良好的职业道德、团队意识强，善与人沟通、仪表端庄、性格开朗外向，具有较强的公共商务拓展能力；
3、能积极整合社会资源与公司优势，带领团队完成目标任务；
4、表达能力强，善于沟通、具备较强的谈判与提案能力，有良好的洞察力和商业意识，优秀的组织能力和语言文字表达能力；
5、优秀的职业经理人品质与管理能力，有激情、思维敏锐，对市场变化有强烈的感知和反应能力。

世纪金源集团成立于1991年，以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、物业管理、核桃油生产、旅游主题乐园”为大型支柱产业，目前在中国大陆已投资2048亿元人民币，开发各类商品房7000万平方米，缴纳各项税款已达216.82亿元人民币。2005年至今，世纪金源集团八度荣登“中国企业500强”排行榜；连续九年荣登“中国服务业企业排行榜”。
集团属下拥有9大区域集团，3个行业集团，其中包括80多家子公司，17家五星级大饭店，9家Shopping Mall，投资地域遍及福建、北京、江西、重庆、云南、湖南、贵州、安徽、陕西、江苏、浙江，以及中国香港、菲律宾等海内外各地。集团现有员工近三万名，英才荟萃，实力雄厚。