宁波招聘

岗位职责：
1、协助总经理执行饭店的各项经营管理决议，完成上级安排布置的经营计划，根据上级领导的指示，跟进各项工作。策划、制订饭店市场开发推广工作计划并监督落实；
2、按照饭店的各项规章制度，督导并检查员工工作与行为，对其日常工作给予正确指导；
3、不断完善营业部门各项服务程序与标准，并督导执行，保证下属优质高效完成各项服务接待工作；
4、确定饭店市场经营定位，组织经常性的市场调研活动。制订价格政策。确定市场经营目标和客源目标。组织、督导目标客源的市场开发工作；
5、策划、制订饭店市场开发推广工作计划并监督落实；
6、负责市场销售部、前厅部、客房部的经营督导和协调工作，保证饭店正常营业。经常性地对主管部门下达工作指令并督导执行；
7、就总经理提出制定的饭店长远规划提出合理建议，供总经理参考。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、具有7年以上国际连锁高星级饭店及国内民企高星级饭店整体经营管理经历；
3、熟悉新媒体（微信、微博等）运作，具有新媒体策划运作成功案例；
4、具有丰富的市场销售经验，熟悉国内市场环境，善于市场预测分析判断能力，在职业经历中有扭转提升酒店整体市场经营业绩成功案例者优先；
5、具有良好的沟通表达能力和客户维护能力；
6、具有异地工作经验，能接受集团内部不同地域的工作调配。

世纪金源集团成立于1991年，以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、物业管理、核桃油生产、旅游主题乐园”为大型支柱产业，目前在中国大陆已投资2048亿元人民币，开发各类商品房7000万平方米，缴纳各项税款已达216.82亿元人民币。2005年至今，世纪金源集团八度荣登“中国企业500强”排行榜；连续九年荣登“中国服务业企业排行榜”。
集团属下拥有9大区域集团，3个行业集团，其中包括80多家子公司，17家五星级大饭店，9家Shopping Mall，投资地域遍及福建、北京、江西、重庆、云南、湖南、贵州、安徽、陕西、江苏、浙江，以及中国香港、菲律宾等海内外各地。集团现有员工近三万名，英才荟萃，实力雄厚。