宁波招聘

岗位职责：
1、熟悉国家及当地房地产、物业管理行业相关法律、法规、政策；
2、参与制定园区工作计划和日常管理，为园区的稳定与发展出谋划策；
3、协助小区主任对各项工作的贯彻执行情况进行监督落实，对存在的问题及时给予纠正，并提出合理化的建议；
4、合理安排工作任务，确保各项任务落实到人，安排员工做好物业管理费以及其他费用的收缴工作；
5、组织培训工作，帮助员工提高专业技术技能和服务水平；
6、与员工沟通，及时了解员工的工作生活情况，给予其必要的指导和帮助，从而提高团队凝聚力；
7、严格控制分管部门各类物品的领用及使用，做好节能降耗工作；
8、协助主任处理业主的重大投诉及重大事件；
9、了解园区房屋的产权结构，指导本部门员工建立、健全各种物业管理档案和资料，进行规范管理；
10、参与新物业的验收接管工作，并落实整改；
11、广开思路，拓展多种经营渠道，提高公司经济利润。

任职资格：
1、两年以上物业管理相关工作经验，大专及以上学历，物业管理或企业管理相关专业毕业，条件优秀者可以适当放宽；
2、性格乐观、开朗，有较强沟通、协调能力，具有突发事件应急处置能力；
3、有较高职业素养，有较强的责任心和客户服务意识；
4、有独立负责园区管理或实际主持工作的实践经历者优先；
5、具有物业管理相关专业职称、证书者优先。

世纪金源集团成立于1991年，以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、物业管理、核桃油生产、旅游主题乐园”为大型支柱产业，目前在中国大陆已投资2048亿元人民币，开发各类商品房7000万平方米，缴纳各项税款已达216.82亿元人民币。2005年至今，世纪金源集团八度荣登“中国企业500强”排行榜；连续九年荣登“中国服务业企业排行榜”。
集团属下拥有9大区域集团，3个行业集团，其中包括80多家子公司，17家五星级大饭店，9家Shopping Mall，投资地域遍及福建、北京、江西、重庆、云南、湖南、贵州、安徽、陕西、江苏、浙江，以及中国香港、菲律宾等海内外各地。集团现有员工近三万名，英才荟萃，实力雄厚。