宁波招聘

工作职责：
1、对点部日常工作的管理，处理员工争议、纠纷等问题；
2、执行点部现场操作管理及营运质量管理；
3、负责控制点部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；
4、执行对点部人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；
任职要求：
1、全日制大专以上学历， 物流或管理类专业优先考虑；
2、三年以上工作经验或两年以上主管岗位工作经历；
3、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识；
4、工作认真负责，诚信正直，有一定的人力资源管理能力；
5、能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，能服从公司统一分配；
6、能承受较大的工作压力，有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力；
7、愿意从基层储备做起。

福利待遇：
1、具行业竞争优势的薪酬及科学的绩效考核
2、系统的员工培训机会和公平的晋升平台
3、”五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育险）
4、法定节假日、公休日、各类特别休假及带薪年休假

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。
警示信息：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。