宁波招聘

职位描述
1. 给 3-15 岁孩子就中心给到的培训内容进行授课。
2. 组织和建立中心年度培训计划，包括户外体验课、短期课程或培训讲座等。
3. 负责教学督导，把控教学质量及客户关系的维护。
4. 解答客户有关课程的咨询，为客户介绍相关课程。
5. 负责排课，课程时间、教室及导师的安排。
6. 定期开展培训会议，评估培训效果、负责对导师的考核及评定。
7. 作为中心专业的发言代表（采访、讲座、活动等）。

职位要求
1. 大学本科或以上学历，主修教育学/培训/语言/心理学为主。
2. 喜欢孩子，有耐心、愿意和孩子互动、沟通，有心从事教育行业。
3. 有活力、成熟并且具有团队精神 ，具备自我激励、积极且正面的态度。
4. 具备较丰富的活动策划、实施及监控经验。
5. 流利的英语及中文沟通能力（大学英语四级或以上）。
6. 具备优秀的语言、文字表达能力、组织协调能力及沟通能力。
7. 具海外教育机构工作经验优先 。
8. 拥有 5 年或以上的培训经验及教学管理经验者优先。
9. 愿意在周末时间工作。

树仁荟People Impact为儿童智能培训界先驱，2012年为正式在亚洲成立十周年。过去树仁荟一直专注于研发5个不同证书课程，当中包括资优宝宝Baby Impact、 资优领袖Leader Impact、 资优天才Brain Impact、 资优博士Think Impact及 机智小领袖e@Leader Online网上学习平台，为亚洲0至18岁孩子提供智能提升培训服务。课程重点改善不同软性技巧(Soft Skills)，如沟通技巧、自信心、领导能力、金钱及时间管理、数学逻辑、语言应用、创意及批判性思维等。
为了创造更适合亚洲儿童的课程，树仁荟更投入高达4百万美金作为研发基金，邀请分别来自哈佛、麻省理工、密西根、华盛顿大学及香港大学一众教授带领一批教育精英，糅合中西方不同教育优势，造就树仁荟所有课程的核心价值，并深信科 研教育才可以真正改变孩子未来的生活。
为配合亚太区的业务扩展及多元化发展，我们现诚邀精英人材加入我们的团队。