宁波招聘

岗位职责：

1、执行公司人事制度与计划，推进公司各类规章制度的实施；
2、组织并协调各部门进行招聘，培训，绩效考评等工作；
3、执行员工入职、转正、异动、离职等相关政策和流程，处理招退工、社保、公积金；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护和其他日常人事工作；
5、协助部门负责人做好公司行政管理和办公场所管理；
6、协助部门负责人做好公司档案资料的归档、存档工作；
7、办公用品的采购、管理；
8、月度行政费用的核对与支付。
9、兼出纳

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、二年以上人事与行政工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、周二到周四休息2天，适应周末上班节奏

树仁荟People Impact为儿童智能培训界先驱，2012年为正式在亚洲成立十周年。过去树仁荟一直专注于研发5个不同证书课程，当中包括资优宝宝Baby Impact、 资优领袖Leader Impact、 资优天才Brain Impact、 资优博士Think Impact及 机智小领袖e@Leader Online网上学习平台，为亚洲0至18岁孩子提供智能提升培训服务。课程重点改善不同软性技巧(Soft Skills)，如沟通技巧、自信心、领导能力、金钱及时间管理、数学逻辑、语言应用、创意及批判性思维等。
为了创造更适合亚洲儿童的课程，树仁荟更投入高达4百万美金作为研发基金，邀请分别来自哈佛、麻省理工、密西根、华盛顿大学及香港大学一众教授带领一批教育精英，糅合中西方不同教育优势，造就树仁荟所有课程的核心价值，并深信科 研教育才可以真正改变孩子未来的生活。
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