宁波招聘

【岗位职责】
1、拟定外聘律师和常年法律顾问的管理规章制度；审查外聘律师事务所及律师资格，负责外聘律师选库管理；审查具体外聘律师事项，负责对外聘律师进行监督、检查和考核；
2、负责拟定合同管理规章制度、工作标准与流程，审核各类合同文本及文件；
3、负责分行重大项目的法律事务工作，审核相关法律文本，参与商务谈判，组织开展法律尽职调查；
4、受理各种法律事务咨询，参与制订相关制度；负责为分行经营管理活动及新业务、新产品、新流程的研发提供法律咨询意见；
5、负责包括专利、商标、域名、著作权、技术秘密和商业秘密等知识产权的申请、保护、管理、处理知识产权纠纷等工作；及时发现和收集分行在日常业务开展过程中所涉及的我行知识产权问题，并及时报备总行；
6、牵头落实分行关联交易管理工作；
7、负责分行诉讼、仲裁和行政处罚案件的统计、数据分析和档案管理工作；
8、完成部门负责人交办的其他工作。


【任职要求】
1、本科以上学历；
2、3年以上相关岗位工作经验；
3、工作勤勉，态度严谨，有较强的事业心；
4、有律师事务所从业经历者优先考虑。

广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。围绕成为一流商业银行的愿景目标，本行确立以创新、高效、客户为中心、以IT为领先、关爱员工为核心的经营理念，始终将“只争朝夕，臻于至善”的企业精神贯彻于经营管理的过程之中，不断改革创新，提升发展质量和水平，成为具有较强竞争优势和影响力的全国性商业银行。2016年，在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排名中，本行按一级资本排名86位，排名逐年上升。
广发银行宁波分行成立于1997年12月，依托宁波良好的区域金融环境，顺势而为，因势而变，取得了较快发展，2015年宁波分行本外币日均存款达到146.54亿，比年初增加4.27亿，增幅为3.00%，本外币贷款余额165.76亿，比年初增加5.56亿，增幅为3.47%。同时，宁波分行积极进行战略转型和业务结构调整，推进落实“集约、专业、精细、规范”的新营销模式，全年营业收入首次突破10亿，同比增长10%，逐步实现向“轻资本、轻资产、轻成本”的转变。广发信用卡作为分行另一张名片，在宁波地区的发卡量累计已经突破100万张，年度刷卡交易量达到206亿，连续三年蝉联宁波地区信用卡市场消费排名第一。宁波分行目前拥有员工500余人，机构网点15家，遍布宁波市区，并在北仑、慈溪、观海卫、余姚、奉化、宁海都设立了支行，是区域内一家业绩优良，具有一定影响力的股份制商业银行。
我行自营食堂提供早中晚三餐、不定期举办户外活动、提供节日福利、生日福利、高温补贴等优厚待遇和专业培训。