宁波招聘

★招聘基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、不属于我行规定的亲属回避对象。

★招聘岗位及条件
岗位职责：
1、按照总行目标商户开发指引与考核要求，进行信用卡分期商户的拓展包括谈判、签约等；
2、提高我行产品与店面的黏度，开展分期商户的人员关系维护与深度合作营销；
3、深入市场了解、反馈同业竞品情况，并提出针对性方案；
4、配合总行、分行开展周期性分期促销活动，促进信用卡分期商户业务的发展。

岗位要求：
1、大专以上学历，具有一年以上市场营销或相关类工作经验；
2、具有信用卡商户开发拓展业务工作经历者优先考虑；
3、有一定商户资源或社会资源且营销沟通能力特别优秀者，可适当放宽学历要求；
4、学习能力强，具有较好的亲和力、服务意识和沟通能力。

广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。围绕成为一流商业银行的愿景目标，本行确立以创新、高效、客户为中心、以IT为领先、关爱员工为核心的经营理念，始终将“只争朝夕，臻于至善”的企业精神贯彻于经营管理的过程之中，不断改革创新，提升发展质量和水平，成为具有较强竞争优势和影响力的全国性商业银行。2016年，在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排名中，本行按一级资本排名86位，排名逐年上升。
广发银行宁波分行成立于1997年12月，依托宁波良好的区域金融环境，顺势而为，因势而变，取得了较快发展，2015年宁波分行本外币日均存款达到146.54亿，比年初增加4.27亿，增幅为3.00%，本外币贷款余额165.76亿，比年初增加5.56亿，增幅为3.47%。同时，宁波分行积极进行战略转型和业务结构调整，推进落实“集约、专业、精细、规范”的新营销模式，全年营业收入首次突破10亿，同比增长10%，逐步实现向“轻资本、轻资产、轻成本”的转变。广发信用卡作为分行另一张名片，在宁波地区的发卡量累计已经突破100万张，年度刷卡交易量达到206亿，连续三年蝉联宁波地区信用卡市场消费排名第一。宁波分行目前拥有员工500余人，机构网点15家，遍布宁波市区，并在北仑、慈溪、观海卫、余姚、奉化、宁海都设立了支行，是区域内一家业绩优良，具有一定影响力的股份制商业银行。
我行自营食堂提供早中晚三餐、不定期举办户外活动、提供节日福利、生日福利、高温补贴等优厚待遇和专业培训。