宁波招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责部门目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

　　中通物流集团是国家AAAA级综合型物流企业，创立于1996年，公司秉承“快捷、便利、满意”的经营理念，坚持“多角化经营、差异化竞争、专业化服务”的战略规划，发扬“敬业、互信、协作、超越”的企业精神，经过十余年的辛勤耕耘，中通集团业务涉及集场站投资、基地运营、网络经营、第三方物流、国际货代、信息科技为一体，实业经营与资本运营互动发展的现代企业集团。集团先后荣获浙江省、宁波市重点物流企业、宁波市十强物流企业等称号。
中通集团下设公路网络快运、第三方物流、科技投资三大骨干产业。目前，集团拥有子公司12家，正式员工600余人，从业人员5500余人。
　　进入2014年，中通集团根据“做大公路快运网络、做强第三方物流”的升级转型战略，在加快公路快运网络，构建电子商务平台，实网和虚网共同发展的同时，积极拓展专业化的第三方物流服务，目标是在未来5年内形成国内物流基地或区域中心10个，物流网点超过500家，打造国内领先的物流品牌，并为社会提供就业岗位1万余个。
　　中通，物流人才的培育摇篮；中通，创业人才的梦想舞台；
　　心有多大，舞台就有多大！中通为您提供广阔的发展平台，快速晋升通道，只要你有能力，有魄力，肯吃苦，就一定能实现您的梦想！
　　心动不如行动，让我们携手一起共创美好的未来！