宁波招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、熟练掌握绩效考核的工具和方法、组织实施绩效考核工作；
5、执行聘招工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
（此岗位的重点是绩效考核工作的推动及全面执行，要求至少有2年以上实际操作经验，条件不符合的请勿打扰！）

　　中通物流集团是国家AAAA级综合型物流企业，创立于1996年，公司秉承“快捷、便利、满意”的经营理念，坚持“多角化经营、差异化竞争、专业化服务”的战略规划，发扬“敬业、互信、协作、超越”的企业精神，经过十余年的辛勤耕耘，中通集团业务涉及集场站投资、基地运营、网络经营、第三方物流、国际货代、信息科技为一体，实业经营与资本运营互动发展的现代企业集团。集团先后荣获浙江省、宁波市重点物流企业、宁波市十强物流企业等称号。
中通集团下设公路网络快运、第三方物流、科技投资三大骨干产业。目前，集团拥有子公司12家，正式员工600余人，从业人员5500余人。
　　进入2014年，中通集团根据“做大公路快运网络、做强第三方物流”的升级转型战略，在加快公路快运网络，构建电子商务平台，实网和虚网共同发展的同时，积极拓展专业化的第三方物流服务，目标是在未来5年内形成国内物流基地或区域中心10个，物流网点超过500家，打造国内领先的物流品牌，并为社会提供就业岗位1万余个。
　　中通，物流人才的培育摇篮；中通，创业人才的梦想舞台；
　　心有多大，舞台就有多大！中通为您提供广阔的发展平台，快速晋升通道，只要你有能力，有魄力，肯吃苦，就一定能实现您的梦想！
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