宁波招聘

岗位职责：
1、根据公司战略方向，主导公司人力资源战略规划的制定与实施；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程；
3、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
4、负责制定或修订人力资源各项制度，以满足企业发展之需要；
5、推进行政、人事管理信息系统工作。
6、负责公司各种经营、管理资料的收集、整理、分析，为领导决策提供意见和建议。
7、负责办公室各项具体业务的管理和操作、各项任务的推行和落实。
8、上级安排的其他工作。

任职条件
1、有8年以上酒店人力资源工作经验，3年以上HRD相关工作经验。
2、具有行政管理及人力资源管理相关知识及经验，熟悉相关各项业务技能，熟悉公文写作，了解国家相关法律法规及地方政策。
3、办事沉稳、细致、有创新精神，良好的团队管理、沟通经验，具备较强的责任心和决策能力。
4、熟悉人力资源六大模块，有丰富实操经验。
5、工作地点：宁波


本职位隶属于春和集团

春和集团是一家大型民营企业。目前，拥有员工两万余人，2009年总资产162亿元，销售收入124亿元。

“春和”自成立伊始，就积极走国际化发展道路，前瞻性地把握国际市场信息，及时捕捉商机、快速拓展，取得了骄人的业绩。曾荣获“中国出口商品优秀企业”、“中国名优产品”、“全国企业文化建设示范单位”、“全国企业文化建设50强单位”、“浙江省科技进步企业”、“浙江省专利示范企业”、“浙江省民营经济示范研究基地”等近百项荣誉。集团主要企业有：江苏太平洋造船集团、太平洋海工集团、宁波春和投资开发有限公司、上海春和投资管理有限公司、香港皇冠船舶贸易有限公司、扬州太平洋重工技工学校、宁波金港大酒店、宁波春和工业园等。

现阶段，“春和”正以全球化的视野，聚焦于船舶制造、海洋工程、资源投资和物流产业四大板块，致力成为立足本土、布局全球的国际性产业投资控股集团。

“船舶制造”采用世界先进的造船工艺流程，在长三角区域建成了装备精良、工艺先进、技术领先的船舶制造基地，形成了散货船、集装箱船、液化气船等系列产品。2010年，年造船能力将提高到近百艘。

“海洋工程”目前已拥有自主知识产权、科技领先、高附加值的海工制造、研发能力；制造的石油平台供给船已占全球市场份额三分之一，成为细分市场的领导者。

“资源投资”构建资源投资战略体系，重点拓展南美洲、非洲，兼顾澳洲、亚洲，以铁矿为主体，涵盖有色金属和能源资源，抓紧实施投资经营的短、中期项目，长远布局对优质资源的控制。

“物流产业”投资开发国内基地化深水码头、堆场、铁矿球团厂及分销配送体系，形成与南美洲、非洲及未来澳洲矿产业务关联的物流资源优势，进而开拓与铁矿石业务关联的远洋散货运输业务。