宁波招聘

岗位职责：
1、与外协工厂能做好有效沟通；
2、根据国家标准、公司要求，对照工艺单、封样单、产前样做好核实及大货跟进工作；
3、对大货的生产进度、质量进行把控，及时反馈生产、质量信息，有效处理进度、质量异议。

任职资格：
1、性别：女，年龄25-35岁；男，25-40岁；
2、学历：高中及以上，国贸专业、服装设计与工程类专业优先；
3、为人正直、有责任心，工作认真、客观、严谨，能适应经常出差，能妥善处理生产过程中发生的问题；
4、熟悉茄克、西服、衬衫等的制作工艺及相关面料的性能。


公司福利：缴纳五险一金，享受婚、产、丧假、调休，提供集体宿舍和内部培训。待遇优厚，详细面谈。
有意向者请联系陈小姐，电话：0574-88251196，邮箱：hr@youngor.com

企业简介
雅戈尔集团创建于1979年，总部位于东海之滨的浙江省宁波市，是全国纺织服装行业龙头企业。2019年度实现销售收入1116亿元，利润总额54亿元，实缴税收28亿元，位居中国民营企业500强第66位。截止2019年底，雅戈尔集团总资产1014亿，净资产312亿元。旗下雅戈尔集团股份有限公司于1998年11月19日在上海证券交易所挂牌上市，股票代码：600177，股票简称：雅戈尔。
经过41年的发展，雅戈尔已形成以品牌发展为核心，多元并进、专业化发展的综合性国际化企业集团。下设八大控股公司，分别是服装控股、服装制造科技、纺织控股、置业控股、康旅控股、金融投资、盛泰集团和中基集团。41年来雅戈尔始终把打造国际品牌作为企业发展的根基，围绕转型升级、科技创新，砥砺前行，确立了高档品牌服饰的行业龙头地位，品牌价值238.51亿元。YOUNGOR主品牌持续保持国内男装领域主导品牌地位，形成了以YOUNGOR品牌为主体，MAYOR、Hart Schaffner Marx、HANP、YOUNGOR LADY为延伸的立体化品牌体系。公司已经与ZEGNA、LORO PIANA、CERRUTI 1881、ALUMO、ALBINI等五大国际面料商建立战略合作联盟，共同发布建设全球时尚生态圈倡议，与世界共建MAYOR,以“全球面料、红帮工艺、高性价比”打造中国自主高端男装品牌“MAYOR”。收购拥有130多年历史的美国男装品牌Hart Schaffner Marx亚太区经营权，重新定位美式休闲，强调轻商务、重户外、类运动，将产品年轻化、休闲化，在发展的同时融入女装，实行男女装并行的策略，塑造全新的Hart Schaffner Marx品牌形象。
未来，雅戈尔集团将继续秉承“创国际品牌，铸百年企业”的企业愿景，传承“诚信、务实、责任、勤俭、和谐、包容”的企业文化，力争通过30年的努力将雅戈尔建设成时尚王国。