人事行政主管
深圳市超联科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2014-04-30
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:面议
- 职位类别:培训经理/主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位职责:
1、负责公司招聘管理工作,包括:招聘制度、流程建立,组织招聘面试工作等;
2、建立并完善公司培训体系、培训制度及流程;
3、负责各类培训工作的组织、跟进及协调工作,包括组织公司各类培训,以及协调加盟商的培训组织安排;
4、负责员工绩效管理工作,组织对员工进行定期考核;
5、负责公司员工合同管理,加强与劳动保障部门的联系;
6、负责公司企业文化建设的策划、安排组织实施工作;
7、负责公司部门间的协调、以及对外同行之间、政府对口部门和有关社会团体、机构联络工作;
8、负责管理公司重要资质证件,及各类档案管理工作;
9、负责外理公司日常各类人事行政工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、熟悉金融、投资行业人事行政工作;
3、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识;
4、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
5、熟悉基本电脑操作,良好的中英文口头表达、文字写作、阅读能力;
6、有策划和组织大型培训活动经验者优先。
1、负责公司招聘管理工作,包括:招聘制度、流程建立,组织招聘面试工作等;
2、建立并完善公司培训体系、培训制度及流程;
3、负责各类培训工作的组织、跟进及协调工作,包括组织公司各类培训,以及协调加盟商的培训组织安排;
4、负责员工绩效管理工作,组织对员工进行定期考核;
5、负责公司员工合同管理,加强与劳动保障部门的联系;
6、负责公司企业文化建设的策划、安排组织实施工作;
7、负责公司部门间的协调、以及对外同行之间、政府对口部门和有关社会团体、机构联络工作;
8、负责管理公司重要资质证件,及各类档案管理工作;
9、负责外理公司日常各类人事行政工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、熟悉金融、投资行业人事行政工作;
3、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识;
4、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
5、熟悉基本电脑操作,良好的中英文口头表达、文字写作、阅读能力;
6、有策划和组织大型培训活动经验者优先。
公司介绍
超联集团有限公司是一家集贸易、投资、科技产品研发销售于一体的综合性企业集团。公司总部设在香港,国内运营总部设在深圳,营销网络及客户遍及欧美、东南亚、港澳台及中国大陆等多个国家及地区。
公司依靠自身的品牌优势,借助于不断巩固并日渐加强的人才优势和管理优势,稳中求进,不断开拓,勇于创新,经过几年来的高速发展,在房地产投资、电子元器件贸易、通讯及综合布线产品研发、光纤机电、信息技术等诸多领域获得了长足发展,积累了丰富的成功经验和雄厚的资金实力。集团下属多家子公司和生产工厂,在浙江有三个科技工业园,在北京、上海、深圳、西安、成都等多个城市设有办事处。
超联集团秉承“以人为本,用人所长”的人才理念,对员工给予人文关怀,为员工创造和谐的工作环境和融洽的文化氛围,向优秀员工提供充分激发员工的事业追求,不断吸引有才干、有雄心、工作卓有成效的优秀人才加盟。如果你对自己的能力有充足的信心,渴望寻找一个展示自身价值的机会和舞台,欢迎你加入到我们的事业中来!
公司依靠自身的品牌优势,借助于不断巩固并日渐加强的人才优势和管理优势,稳中求进,不断开拓,勇于创新,经过几年来的高速发展,在房地产投资、电子元器件贸易、通讯及综合布线产品研发、光纤机电、信息技术等诸多领域获得了长足发展,积累了丰富的成功经验和雄厚的资金实力。集团下属多家子公司和生产工厂,在浙江有三个科技工业园,在北京、上海、深圳、西安、成都等多个城市设有办事处。
超联集团秉承“以人为本,用人所长”的人才理念,对员工给予人文关怀,为员工创造和谐的工作环境和融洽的文化氛围,向优秀员工提供充分激发员工的事业追求,不断吸引有才干、有雄心、工作卓有成效的优秀人才加盟。如果你对自己的能力有充足的信心,渴望寻找一个展示自身价值的机会和舞台,欢迎你加入到我们的事业中来!
联系方式
- 公司地址:上班地址:深圳市深南大道4019号航天大厦A座17楼