宁波招聘

·薪酬福利日常行政工作及带薪休假管理工作；
·制定、完善公司薪酬福利相关劳动人事政策和规章制度；
·公司E-HR系统薪酬福利数据的管理；
·对薪酬福利状况进行探索、研究分析并不断改进与完善；负责每年对现行的薪酬福利标准进行调整；
·各项福利报表及分析上报工作
·公司考勤管理工作；
·制定员工绩效考核办法并负责实施；
·公司合同制职工的社会福利的缴交工作；
·公司个人所得税的申报缴纳工作；
·配合联合公司人力资源部员工配置各模块的日常事务性工作；
·制订公司年度培训计划，并落实培训；
·制订公司人员计划、岗位计划；
·对公司人员需求进行招聘及办理相关用工手续；
·协助联合公司人力资源部完成所要相关数据的统计工作。

    上海桑塔纳房地产发展有限公司成立于1993年7月，隶属于上海大众联合发展有限公司。拥有上海大众工程公司、上海联呈企业管理服务有限公司两个二级子公司。公司成立以来，一贯奉行“安全、优质、高效、创新”的企业精神，坚持以房产经营为主的多元化运作模式。具备房地产开发、规划统筹、招商策略制定实施、设计建设、附加服务产品开发等能力。公司紧跟上海大众、大众联合的高速发展，现正逐步转型至以工业地产为龙头，通过对大众联合公司所辖各类房地产的“托管、服务”，提升大众联合公司各类房地产价值。