宁波招聘

职务说明
1、起草公司行政管理费的开支标准和行政管理费的管理制度，规范会计基础工作；
2、编制公司相关年度经费预算，对批准的年度经费预算指标进行分解、监督、管理、控制，做好成本均衡化管理，对预算执行情况进行分析并提出专业建议；
3、负责管理费用、财务费用、应付工资、应付福利费和备用金等会计科目的核算管理，兼管工会的会计核算；
4、审核行政管理费的原始单据的正确性、合法性和会计科目、会计期间、资金列支渠道的正确性、规范性，做好经费和福利费的报销工作；
5、负责审核公司出国人员费用和机关各职能部室专项费用，做好综合科研费项目的帐务处理；
6、审核和管理医疗保险基金的提取和上缴、职工医疗费用的报销、职工个人医疗帐户的核算和相关会计科目的处理；
7、负责建立和登记低值易耗品实物帐，保持帐实相符；
8、协助公司审计和监察工作的开展；
9、上级领导交办的其他工作任务。

任职资格
1、学历及学位：本科/学士及以上学历
2、专业要求： 财务、会计及其他相关专业
3、工作经验： 从事相关工作6年及以上
4、素质要求：
a)具备过硬的政治素质与价值
b)坚持正确的价值观念,不违反公司的政策规定和程序,维护国家、公司和集体的利益
c)具有对行业及公司中长期发展趋势的分析判断能力、战略解读能力、计划统筹能力、沟通协调能力、组织实施能力、以及队伍建设和心理调试能力等。
5、知识技能要求：
·熟练会计--制度与流程、经费报表与分析、经费报销与核算、投资/作业费用报表与分析、原始单据与凭证复核等技能
·掌握会计资料管理技能
·掌握规划与计划管理、质量健康安全环保管理、人力资源管理、组织行为与领导艺术、财务管理、科技管理、项目管理、对外合作与国际化等相关知识与技能
·具备资金与金融管理、资产管理与资本运营、采办管理、信息化管理、营销管理、法律事务管理等相关知识与技能
其他要求·具有全局观念、良好的团队协作精神和创新精神

1、为海洋石油上下游开发业务提供人力资源、行政管理支持服务；
2、技术咨询服务。
3、安全咨询、安全评估、安全监督服务、劳防产品等安全服务