宁波招聘

岗位职责
1.行政制度、流程、工作计划的制定及执行；
2.公司会议及活动管理；行政办公、专题会议等管理；
3.公司文件的起草，下发与监督执行；
4.固定资产管理与造册，定期与财务一起盘点；
5.公司重要证照及资料管理与借用登记；
6.外部联系：负责组织和接待相关单位、领导的来访，维护公司良好的形象；
7.其它任何行政总监布置的工作及项目

岗位要求
1、本科及以上学历；
2、二年以上同岗经验；
3、掌握相应的行政管理、企业形象宣传的知识；熟练使用自动化办公软件。
4、具备较强的行政公文书写功底；
5、头脑清晰，逻辑思维能力强，有较强的判断力；
6、较强的亲和力、出色的沟通能力；
7、极强的团队合作精神。

主要从事企业一站式外挂管理的管理咨询公司: www.lefuchina.com.cn

能在"乐服"生存的员工：
1、 能力和目标相一致的员工；
2、 思想和行为相一致的员工；
3、 行动比语言更有效的员工；
4、 敢于直言，能提合理化建议的员工；
5、 真正具有企业归属感的员工；
6、 永远把个人得失放在第二位的员工；
7、 有良好的个人规划并努力去实现的人；
8、 具有良好职业素养，能带来正能量的员工；
9、 会用正确途径解决问题的员工；
10、能懂得满足的员工。