宁波招聘

1、负责全体员工的人事档案管理工作；
2、负责新进员工入职手续以及档案的管理；对新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪以及转正合同的签订并形成相应的文字档和电子档档案资料；
3、负责公司的招聘，选择有利的招聘渠道，发布招聘信息收集简历，根据招聘说明进行简历的筛选，电话通知面试，协助面试官面试；
4、负责公司内部员工培训的安排和培训结果的考核；
5、负责工资表的制作与核对，通过考勤报表以及绩效工资表等为依据；
6、负责员工离职劳动关系的解除，各种文件档案的回收，以及其他离职手续的办理；
7、完成领导交代的其他任务。

杭州恒青网络科技有限公司，位于“人间天堂”杭州市西湖区，是一家正在高速成长的互联网信息技术公司，公司汇聚了一支有共同理想、共同目标并富有创造性的研发团队，致力于搭建“让人才触手可得”的网络招聘平台，公司服务遍布杭州、金华、宁波、台州和温州等地，员工规模超过120人，专注于面向二线城市的本地化、差异化人才信息服务。

公司研发并运营的网络招聘平台主要包括：恒信人才网（www.91job.com）、金华招聘网（www.jhzp.com）和慈溪恒诚人才网（www.cxrencai.com）等，目前已经发展成为浙江省三大专业人才网之一，累计为超过72,897家的企业会员提供过人才招聘服务，有效人才（简历）储备量超过695,471份，求职者每天通过恒信人才网发给企业的简历是19,000份。公司的目标是：力争打造浙江省第一的人才网，让人才触手可得，同时让所有员工都过上有钱并快乐的日子！

恒青的团队文化是“高效、敬业、认真做好每一件事”，团队氛围轻松融洽。我们将为每一位员工提供广阔的发展平台、公平严谨的升迁制度，以及完善的职业生涯规划，欢迎年轻、激情、有梦想的你加入我们，这里是你的专属舞台，让潜力在这里爆发，让人生在这里锻炼，锦绣人生在这里起航，辉煌事业从这里开始！

加入恒青，你将获得：
(1)有竞争力的薪酬和福利（双休、五险、午餐补贴、季度补贴、公司活动、项目奖金等）；
(2)广阔的晋升空间，量身定制的职业生涯规划；
(3)定期的立体式员工培训。