宁波招聘

岗位职责：
1、负责每月员工绩效考核；
2、每月激励政策拟定、发文、跟进与统计；
3、每月编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
4、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
5、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理、或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。


地址：宁波市鄞州区集仕港镇春华路1288号
联系人：李先生 联系方式：0574-89110300 18074229881

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