宁波招聘

岗位职责：
1、根据公司总体战略目标及年度目标，带领团队完成年度销售目标。
2、负责公司全年销售目标的执行、市场活动的策划与推进。
3、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；对现有销售团队的敬业、职业、专业能力的打造。
4. 招聘并培养储备大客户总监和大客户经理。
5. 制定对大客户经理综合能力考核、晋升、淘汰的机制并付诸实施。

岗位要求：
1、不限性别，不限专业，本科学历及以上学历，
2、6年以上销售工作经验，3年以上销售总监管理工作经验，有培训/咨询行业工作经验者优先。
3. 可制定并执行公司的市场活动计划；
4. 具有较强的决策、组织、计划、领导、控制的能力。



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