宁波招聘

任职要求：

1、具有本科以上学历，32岁以上，有教育培训类2年以上工作背景者优先；

2、五年以上人力资源管理工作经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、了解现代人力资源管理模式，熟悉各大模块，并具有实操经验，精通招聘模块；

4、具有解决复杂问题的能力、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力， 责任心。

5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。

岗位主要职责：

1、根据各校区的发展需求，制定招聘计划和程序，并有效的开展招聘工作；

2、负责整个公司的人力资源的规划工作，做好人员的供给和储备；

3、建立并完善人力资源管理系统，优化人力资源管理流程；

4、根据公司整体发展战略，组织修订各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；

5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；

6、推进管理团队的建设、塑造、维护、发展和传播公司企业文化；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。

【企业简介】
—Since 2005年，14年办学经验，宁波本土知名教育机构——易达教育。
(浙江世纪易达教育，宁波易达教育科技，鄞州/海曙易达教育培训学校)
—拥有教育局下发的正规办学许可证号；
—丰富经验的师资队伍、专业的服务团队、先进的辅导系统、独特高效的教学方法、完善的管理模式；（全职教师160人，教师本科率100%，重点大学和师范院校占比75%，211/985、硕士占比42%）
—宁波本土中小学课外辅导行业引领者（多个单校区业绩均为千万级校区），分布于市区（鄞州、海曙、江东）；
—2016年被宁波市海曙区人社局评为大学毕业生就业实践基地。


行业内具有竞争力的薪资体系【薪资、福利待遇】
—每年2-3次调薪机会，晋级：教师等级1-10级、 学科组长、总部教研员或教学主管、校助、校监）。
—硕士、211/985学历额外补助500-800元/月；
—提供住宿、五险一金、年终奖（课时量）；
—节假日/生日福利、带薪年假、团建/年会活动等；
—每年旅游：团队旅游、省外游、国外游；
—骨干教师：保底年薪（12-20万）；
—岗前培训，晋升通道，教研学习，管理能力培训，名师讲座等；
—内外部员工推荐人才奖（2000-3000元/人）；

招聘岗位：
1.小初高各科教师（语文、数学、英语、科学；物理、化学、信息/通用技术等）
2.课程顾问、学习管理师
3.市场经理、市场专员
4.行政专员、人事专员、行政前台等
3.校区总监，校监助理，咨询主管、学管主管、教研员

工作地点（就近安排原则）：
1、海曙校区：宁波海曙区中山西路169号1楼（孝闻街路口）
2、江东校区：江东区中兴路268号天伦时代广场12楼（家乐福）
3、鄞州校区：鄞州区四明中路都市森林27幢76号2楼和6楼 （万达广场北斜对面）

有意者请投简历至： yidaedu@126.com
联系电话：0574-87489920，15867877731（李老师）