宁波招聘

岗位职责：
1.根据总公司整体人力资源战略规划，组织制定公司战略规划并监督执行和实施，有餐饮行业本职工作经验3年以上者优先；
2.设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4.建设公司人力资源管理团队，提升人力资源管理团队的职业化与敬业度水平；
5.开发招聘渠道，设计薪酬体系及激励政策。

任职资格的具体描述：
1.30-40岁，人力资源管理或工商管理相关专业专科以上学历
2.5年以上人力资源从业经验，2年以上教育培训行业经验，3年以上人力资源管理经验；
3.精通人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
5.热爱人力资源管理工作，诚信敬业，勇于担当，注重团队合作和人才培养。

福利待遇：一经录用，享受带薪休假，优厚的薪酬、奖金、提成、分红，全勤奖、车贴、社会保险。

车八度（OCTAVE），源自美国。
2005年，车八度（OCTAVE）创始人之一——沃尔特 唐纳文(Walter Donovan)在中国与现车八度公司董事长陈杏良先生在中国南方偶遇，二人相见恨晚。随之，陈杏良先生于2008年在中国长三角重点城市——“宁波”成立车八度（中国）总部，同时成立“浙江车八度汽车服务连锁有限公司”及“宁波车八度贸易有限公司”，作为在中国的独家运营商全权代理OCTAVE旗下产品在中国的业务。企业以专业、专注的创业精神潜心致力于汽车后市场——中国汽车美容快修事业，主营汽车清洁养护、美容装潢、钣金喷漆及各类汽车用品销售等业务，并以特许经营的成功运营模式在全国全面发展品牌加盟连锁、自建渠道的形式发展车八度（OCTAVE）终端网点的宏伟发展蓝图。
一个朝阳的产业，一个蕴藏万亿财富蛋糕的行业；一个正在迅速成长发展的行业优秀企业；一个以连锁经营的成功运营模式；一个愿与八方来客共同创造财富，实现双赢的创业良机，你已经发现！
选择汽车美容养护这一黄金产业，是您的睿智；选择车八度（OCTAVE），是您的明智！