宁波招聘

一、、任职资格
任职资格教育程度全日制本科（含）以上学历
专业要求企业管理、行政管理、人力资源等相关专业
技能水平：

1.办公软件熟练；
2.良好的沟通协调能力；
3.较强的突发事件处理能力。
工作经验：

1.四年以上工作经验；
2.其中两年以上行政或人力资源管理经验。
价值观及行为准则：

1.认同万达企业文化；
2.有良好的职业操守；
3.严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
其他要求：

1.责任心强，考虑问题全面细致；
2.性格开朗，有团队合作精神。

二、职位概述
负责人事行政工作目标和计划，执行人力资源政策和制度，负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
三、职位说明
工作任务、描述及权重（%）
1上传下达30%：

1.负责总部相关政策、制度的下达，并组织落实

2.负责门店相关人事、行政突发情况的及时上传，并做好初步解决
2外围关系35%：

1.负责证照相关机构的外围关系
2.负责社保等人事外围机构的关系处理
3人员安排20%：

1.负责整理把握门店招聘情况
2.负责整体把握门店晋升情况
4团队建设10%：

1.负责人员晋升、调薪安排
2.负责人员能力培养、人才挖掘
3.其他工作5%：完成领导安排的其他工作

待遇：丰厚底薪+工龄工资+业绩完成奖，缴纳七险一金，双休，享受带薪年休假

北京大歌星投资有限公司成立于2010年6月，是万达集团继商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货之后的又一新兴产业。目前已在北京、上海、广州、天津、重庆、南京、武汉、成都、西安、福州、沈阳、宁波、合肥、苏州、厦门、青岛、哈尔滨、南宁、无锡、长春、包头、呼和浩特、济南、石家庄、襄阳、宜昌、绍兴、无锡、银川、唐山、廊坊、大庆、洛阳、镇江、泰州、常州、三亚等地区开设63家量贩式KTV，在三亚海棠湾开设一家高级会所，成为中国量贩式KTV规模第二品牌，并于2012年起拓展15家以上新店，到2013年底成为中国KTV领军品牌，建立行业标准。