宁波招聘

岗位职责：
1、协助建立与优化招聘体系与流程，完善、丰富人才测评工具与方式，推行高效的人才选拔模式。
2、负责制定并合理安排招聘工作计划与进度，周期性提交招聘数据、分析与改进方案。
3、负责开拓与维护招聘渠道，高效安排职位发布、简历筛选、面试预约、初复试跟进等事宜，确保招聘工作顺利、有序开展。
4、负责编写完善公司岗位工作分析与任职资格体系，建立公司人才储备库，有效支援总部与分部人才储备计划。
5、协助建立培训体系，负责制定公司培训计划，组织推动新员工入职、在职等各项培训工作的顺利实施。
6、负责整合公司培训资源，收集、编写、更新公司各类培训课件，协助各业务部门及分部培训工作的开展。
7、负责公司培训效果的跟踪与评估，周期性提交培训分析报告。

任职资格：
1、性别不限，24-30岁。
2、具有大专及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业毕业。
3、具有2年以上人力资源相关工作经验，至少1年以上专职招聘工作经验，具有酒店、物流、零售、服务行业经验者优先。
4、熟悉招聘工具的使用及招聘渠道开拓，具有招聘渠道资源者优先。
5、具有高度的工作热情与主动性，表达能力、沟通能力、理解能力较佳。
6、认同工作以态度与结果为导向，有良好亲和力和抗压能力。

上海币达信息技术有限公司，公司成立于2010年9月，立足于互联网技术和智能手机的高速发展，爱代驾突破了传统代驾模式的束缚，科学的优化资源配置，让创新成为传统行业发展新的动力。
为了适应公司发展速度，现向社会招聘高级技术人才。如果您觉得自己是一个不错的技术人才，请选择我们，我们会给你一个适合你发展的开放工平台。让你更加得心应手的发挥自己的才能。