宁波招聘

岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
6、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
7、负责公司人事文件的呈转及发放。
8、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
9、协助进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
10.公司行政事务执行，办公用品，办公室环境，文秘文书协助服务等工作。
11、认真完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟悉国家或地方相关人事政策法规；
4、掌握人力资源管理基础知识。

贝发集团股份有限公司位于美丽的东方大港——宁波，是一家集制笔和文具研发、生产、销售以及国际商贸服务于一体的大型文具集团。产销规模连续十余年居全国同行***，进入文具行业世界前八强，年产各类笔及文具20亿（套）。
贝发集团成立于1994年，是***高新技术企业、国家创新型企业、全国知识产权示范企业创建单位，拥有省级企业技术中心。beifa商标是中国著名商标，贝发产品是中国名牌、中国出口名牌等，有效专利超过千项。产品远销世界150多个国家和地区，与wal-mart、staple、office depot、tesco等22家“世界500强”企业建立了战略贸易关系，成为国内文具行业发展速度最快、品牌知名度***、行业内最具创造力和影响力的企业之一。
目前，贝发集团正在搭建全品类一站式文具供应链服务平台，通过贝发供应链服务平台为全球客户提供真正个性、快速、安全的业务模式，实现中国制造走向世界的梦想。
企业愿景：为合伙人成长，让伙伴幸福。
企业使命：创建生态幸福企业。