宁波招聘

岗位职责：

1、根据集团战略定位，组织制定集团中长期战略发展规划及实施方案，推动集团战略发展规划有效实施；
2、分析企业的经营现状以及各业务单位行业内的地位，优势与弱点，寻找新业务发展机会，进行可行性研究及项目审核评估等工作
3、根据集团发展战略，制定集团的投资策略，组织实施重大投资项目的策划工作；
4、了解国家宏观经济政策与经济发展形势，剖析行业现状，发展趋势，市场环境和企业自身经营，及时编制经济或行业形式分析报告，为决策层提供决策依据；
5、跟踪、观测标杆企业或竞争对手的发展动向与策略，及时提出有效经营应对策略与管理建议
6、参照标杆企业，结合公司战略规划，研究公司组织结构，运营模式，管理模式，管理机制等，提出可行性整改建议
7、组织制定公司年度经营计划，目标分解以及实施方案等，定期监督与检查完成情况
8、负责与公司经营管理相关的重大课题研究，咨询项目合作；
9、落实下属员工的考核激励，培训计划，提升下级员工的整体素质

任职资格的具体描述：

1、学历：硕士及以上学历
2、专业：经济和管理类相关专业，MBA优先
3、经验：10年以上工作经验，5年以上大中型企业的战略管理，行业研究，投资管理相关岗位工作经验
4、知识和技能：精通企业管理，财经，投资专业知识，熟悉相关产业的政策法规，全面掌握集团总体运营状况
5、能力：具有很强的战备分析和思考能力，较强的创新能力，良好的计划与组织能力，优秀的分析判断能力和商务谈判能力，具有战略前瞻性四维
6、态度：高度以的成就导向，开放的心态，作风严谨务实，关注事实和细节，富有条理性和推动性，具有创新意识，团队意识强

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