宁波招聘

职位说明：

1.营销企划

1.1负责根据区域经营需要，制定市场调研计划并组织实施商圈调研、竞争对手调研和目标顾客调研。

1.2负责根据区域经营目标和销售计划，制定区域促销活动计划并对费用预算进行有效分配和管控。

1.3负责整合区域万达广场资源和联盟商户资源，组织、实施促销活动，并对促销活动的效果进行总结和评估。

2.品牌推广

2.1负责区域广告宣传、品牌推广，根据品牌推广策略和目标，制定广告宣传、公关活动及品牌推广计划并组织实施。

2.2负责区域范围内相关政府部门、新闻媒体等公共关系的维护和管理。

3.视觉美陈

3.1根据百货总部VI规范，负责区域门店VI形象的执行与管理。

3.2负责区域门店平面视觉设计、立体美陈的实施与管理。

4.基础管理

4.1负责区域公司营销策略的制定与执行，根据百货总部整体营销策略和市场目标，拟订区域、门店全年营销企划大纲及费用预算并组织实施和管控。

4.2负责区域市场部日常业务管理和团队建设工作。

任职资格：

1.具有管理学、企业文化、公共关系、传媒管理等方面的培训经历；
2.具有较强的市场营销策划能力、美工与广告创意能力、外联与公关能力；
3.良好的言语理解和资料分析能力；

4.高度的敬业精神，有激情、事业心强、很强的计划性；
5.很强的实施执行能力及激励、沟通、协调、团队领导能力，善于与各类性格的人交往，待人公平。

万达百货成立于2007年5月8日，是中国商业地产龙头企业大连万达集团下属五大支柱产业（商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货、旅游度假）之一。截止到2011年底万达百货已拥有门店40家，2012年拥有门店数将达58家，成为中国规模最大的百货连锁企业之一。

万达百货凭借万达商业地产的诸多优势，从诞生之日起，就一直领跑全国百货行业的发展，2010年、2011年连续以年开店15家的速度，成为中国百货连锁行业最具成长性的企业之一。

万达百货和万达广场内的酒店、娱乐、餐饮及其他品类的零售企业为消费者共同构筑了一个充满休闲乐趣和丰富购物体验的活力空间，加之万达广场现代化的建筑群落和极为便利的交通组织，一经落成，便成为当然的城市中心。万达百货身处其中，坐拥庞大客流，获得来自万达广场城市综合体的全面滋养。

万达百货分别以高端奢华店、精致生活店、时尚流行店以及社区生活店四种店态形式，适应不同地区和客群的消费需求。目前占万达总店数85%以上的是以服务年轻、时尚女性和新兴家庭为主的时尚流行店。

万达百货努力在商品定位、服务标准 、营销模式和店面装修设计等方面塑造经营与服务的特色。

万达百货不仅将服务对象定义为顾客，还扩展到供应商和员工，为此万达百货制定和颁布了相应的服务标准，并定期组织服务对象和第三方对万达服务水准的考评，以此作为企业改进的主要方向。

未来五年，万达百货将继续以每年超过15家以上的开店速度布局全国，到2015年，连锁店数量将达110家，经营面积达300万平方米，成为中国第一的百货连锁集团。

秉承万达集团“共创财富，公益社会”的使命，万达百货追求成为社会企业，主动承担社会责任，积极致力于教育、扶贫和社会义工等各类慈善和公益活动，以爱心回报社会。