宁波招聘

职位说明：

1.负责日常工作中与各职能部门外联工作；
2.负责外部和内部的集团总部相关领导的各项接待工作；
3.负责节假日外联物品的采购、馈赠等相关工作；

4.负责区域内所有公司办公环境及食堂用餐情况，定期各店巡检；
5.统筹区域内大型采购项目工作联络和管理工作；
6.负责区域内所有公司规范印章、用印、证照等管理工作，定期各店巡检；
7.区域内如遇大型活动或重要接待工作时统筹安排车辆；
8.统筹区域内所有资产管理工作，如固定资产和低值易耗定期盘点，变更、调拨等；
9.负责监督区域内所有公司档案管理工作，如方案执行、定期收缴、定期核查、档案管理员变动等相关工作。

10.按周、季、半年、年度行政工作计划总结拟写、审核及整理；
11.按集团及总部的要求落实需提报的各类表单、文件资料等相关工作；
12.落实区域内对内对外文件的下发及归档；
13.负责区域内各公司的总值班相关工作，定期核查巡检。

任职资格：

1.具备良好的文学素质，能够起草各类计划、总结和会议纪要；
2.具备现代人力行政管理理念和扎实的理论基础；
3.熟悉地区政府的相关法律法规，具有良好的沟通协调能力；
4.熟悉办公软件及相关管理软件的使用；

5.具备良好的团队合作能力；
6.具备良好的言语理解能力。

万达百货成立于2007年5月8日，是中国商业地产龙头企业大连万达集团下属五大支柱产业（商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货、旅游度假）之一。截止到2011年底万达百货已拥有门店40家，2012年拥有门店数将达58家，成为中国规模最大的百货连锁企业之一。

万达百货凭借万达商业地产的诸多优势，从诞生之日起，就一直领跑全国百货行业的发展，2010年、2011年连续以年开店15家的速度，成为中国百货连锁行业最具成长性的企业之一。

万达百货和万达广场内的酒店、娱乐、餐饮及其他品类的零售企业为消费者共同构筑了一个充满休闲乐趣和丰富购物体验的活力空间，加之万达广场现代化的建筑群落和极为便利的交通组织，一经落成，便成为当然的城市中心。万达百货身处其中，坐拥庞大客流，获得来自万达广场城市综合体的全面滋养。

万达百货分别以高端奢华店、精致生活店、时尚流行店以及社区生活店四种店态形式，适应不同地区和客群的消费需求。目前占万达总店数85%以上的是以服务年轻、时尚女性和新兴家庭为主的时尚流行店。

万达百货努力在商品定位、服务标准 、营销模式和店面装修设计等方面塑造经营与服务的特色。

万达百货不仅将服务对象定义为顾客，还扩展到供应商和员工，为此万达百货制定和颁布了相应的服务标准，并定期组织服务对象和第三方对万达服务水准的考评，以此作为企业改进的主要方向。

未来五年，万达百货将继续以每年超过15家以上的开店速度布局全国，到2015年，连锁店数量将达110家，经营面积达300万平方米，成为中国第一的百货连锁集团。

秉承万达集团“共创财富，公益社会”的使命，万达百货追求成为社会企业，主动承担社会责任，积极致力于教育、扶贫和社会义工等各类慈善和公益活动，以爱心回报社会。