宁波招聘

工作职责:
一、招聘方面
1、负责制定并实施各项招聘计划、招聘方案，完成招聘目标；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责招聘渠道开拓和维护、招聘信息发布和整理，组织各用人部门完成招聘、甄选、面试、背景调查、录用等工作；
4、建立科学合理的人才测评体系，完善笔试、面试题库；
5、总结评估招聘完成结果，统计招聘数据，评估招聘效果；
二、培训方面：
1、根据新员工的培养计划，负责落实新员工入职培训的开展，推进和监督各部门的新员工培训工作，并对培训效果进行跟踪、评估；
2、协助培训需求的调查与分析，并制订培训计划和组织实施；
3、负责培训过程的监控、培训效果评估和效果转化的后续跟进，建立员工培训学习档案及资源库，定期收集和汇总培训数据和资料；

任职资格：
1、全日制本科以上学历；
2、受过现代人力资源管理方面的培训；
3、1年以上人力资源相关工作经验；
4、熟悉招聘渠道、掌握各种面试方法并能独立实施；掌握各种培训手段，语言幽默,，有基础课程授课经验；
5、熟练使用办公软件；
6、较强的学习能力及沟通能力，应变能力，工作态度积极乐观并能影响他人，善于与各类性格的人交往。

福利待遇：
1、薪资结构： 底薪+考核奖金+餐补+五险。 （全年14薪）
2、工作时间：做五休二
3、培训：不定期的进行在岗、公平公正的内部晋升机会
4、其他福利：集体旅游、拓展、节假日慰问、生日礼物

宁波罗蒙电子商务有限公司隶属于罗蒙集团股份有限公司。是罗蒙集团旗下的以网络购物及职业装为主要业务的新兴B2C电子商务公司。其商品主要为罗蒙品牌服装和自主开发的罗蒙网络专售产品，主要的消费群体为22至40岁年轻时尚、商务男性。面对网络购物新趋势，罗蒙电子商务依靠罗蒙集团强大实力为后盾，以大投入高定位进军网购市场。罗蒙电子商务公司团队由一群平均年龄不到25岁的80后甚至90后组成。整个团队年轻、朝气充满激情，也因对时尚与事业有着共同的奋斗目标，准确的把握着时尚商务的男装新趋势，使罗蒙产品深受欢迎。我们相信，我们的团队能够提供消费者更多时尚流行、更多新体验。我们坚信罗蒙电子商务明天会绚丽无比！我们的信念是 “团结奋进，挖掘每一个成员的潜力” 。我们的人力资源开发与管理始终以人为中心，坚持观念创新，制度创新，努力建立充分发挥个人潜能的选人、用人、育人、留人机制，在实现企业大目标的同时，给每个员工提供充分实现自我价值的发展空间。