宁波招聘

一、岗位职责
1、负责考勤管理等基础人事工作；
2、管理人事档案、劳动合同、企业文化建设等员工关系；
3、负责促进企业与员工之间的关系和谐；
4、负责薪资、福利、激励机制的制订与实施工作；
5、辅助经理完成人力资源目标规划，为实现公司的战略目标提供人力资源保障。

二、任职资格：
1、本科及以上，人力资源管理、企业管理及相关专业，有过人力资源管理师培训经历优先。
2、1年以上人事、薪酬绩效、社保管理、员工关系等工作经验。
3、熟练掌握人力资源六大模块相关知识和薪资福利社保等政策法规知识。
4、良好的信息收集和分析能力、表达能力、沟通能力，熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识，能熟练操作办公软件，擅长使用excel。

三、福利待遇：
1、薪资结构： 底薪+考核奖金+餐补+五险。 （全年14薪）
2、工作时间：做五休二
3、培训：不定期的进行在岗、公平公正的内部晋升机会
4、其他福利：集体旅游、拓展、节假日慰问、生日礼物

宁波罗蒙电子商务有限公司隶属于罗蒙集团股份有限公司。是罗蒙集团旗下的以网络购物及职业装为主要业务的新兴B2C电子商务公司。其商品主要为罗蒙品牌服装和自主开发的罗蒙网络专售产品，主要的消费群体为22至40岁年轻时尚、商务男性。面对网络购物新趋势，罗蒙电子商务依靠罗蒙集团强大实力为后盾，以大投入高定位进军网购市场。罗蒙电子商务公司团队由一群平均年龄不到25岁的80后甚至90后组成。整个团队年轻、朝气充满激情，也因对时尚与事业有着共同的奋斗目标，准确的把握着时尚商务的男装新趋势，使罗蒙产品深受欢迎。我们相信，我们的团队能够提供消费者更多时尚流行、更多新体验。我们坚信罗蒙电子商务明天会绚丽无比！我们的信念是 “团结奋进，挖掘每一个成员的潜力” 。我们的人力资源开发与管理始终以人为中心，坚持观念创新，制度创新，努力建立充分发挥个人潜能的选人、用人、育人、留人机制，在实现企业大目标的同时，给每个员工提供充分实现自我价值的发展空间。