宁波招聘

岗位职责：
1、了解市场流行趋势，根据公司品牌风格与定位及消费者需要进行款式设计；
2、根据当季市场流行趋势，进行款式图片、面料流行资讯等资料的搜集；
3、确定款式设计图稿，选择面辅料跟踪审核制版、工艺、样衣的进度；
4、结合销售数据进行款式分析，并进行合理化的款式开发调整；
5、关注其他竞争品牌市场销售动态，并做分析对比；
6、具有团队意识能协助组长，并完成下达的任务，良好的语言表达及沟通能力。、

任职资格：
1、服装设计类相关专业本科及以上学历；
2、知名男装品牌设计2年以上工作经验；
3、熟悉服装设计、制作工艺流程，对服装面料有较丰富的认识尤其麻面料的认识；
4、实践经验丰富，通晓服装设计开发全过程，熟悉服装制作流程、工艺标准，良好的色彩与造型审美感观，善于把握国内外相关知名品牌风格与流行趋势 并有一定的见解；
5、设计思维敏捷、表达能力清晰；
6、熟练使用AI,coreldraw,photoshop,画图软件和office办公软件；
7、良好的团队合作精神，服从上级工作安排吃苦耐劳，能够承担工作压力。

公司福利：缴纳五险一金、发放高温补贴、差旅补贴、人才津贴，享受婚、产、丧假、调休，提供健康体检、集体宿舍和内部培训。
一经录用，公司将提供在市场上极具竞争力的工资水平。
有意向者请联系陈小姐，电话：0574-88251196，邮箱：hr@youngor.com

企业简介
雅戈尔集团创建于1979年，总部位于东海之滨的浙江省宁波市，是全国纺织服装行业龙头企业。2019年度实现销售收入1116亿元，利润总额54亿元，实缴税收28亿元，位居中国民营企业500强第66位。截止2019年底，雅戈尔集团总资产1014亿，净资产312亿元。旗下雅戈尔集团股份有限公司于1998年11月19日在上海证券交易所挂牌上市，股票代码：600177，股票简称：雅戈尔。
经过41年的发展，雅戈尔已形成以品牌发展为核心，多元并进、专业化发展的综合性国际化企业集团。下设八大控股公司，分别是服装控股、服装制造科技、纺织控股、置业控股、康旅控股、金融投资、盛泰集团和中基集团。41年来雅戈尔始终把打造国际品牌作为企业发展的根基，围绕转型升级、科技创新，砥砺前行，确立了高档品牌服饰的行业龙头地位，品牌价值238.51亿元。YOUNGOR主品牌持续保持国内男装领域主导品牌地位，形成了以YOUNGOR品牌为主体，MAYOR、Hart Schaffner Marx、HANP、YOUNGOR LADY为延伸的立体化品牌体系。公司已经与ZEGNA、LORO PIANA、CERRUTI 1881、ALUMO、ALBINI等五大国际面料商建立战略合作联盟，共同发布建设全球时尚生态圈倡议，与世界共建MAYOR,以“全球面料、红帮工艺、高性价比”打造中国自主高端男装品牌“MAYOR”。收购拥有130多年历史的美国男装品牌Hart Schaffner Marx亚太区经营权，重新定位美式休闲，强调轻商务、重户外、类运动，将产品年轻化、休闲化，在发展的同时融入女装，实行男女装并行的策略，塑造全新的Hart Schaffner Marx品牌形象。
未来，雅戈尔集团将继续秉承“创国际品牌，铸百年企业”的企业愿景，传承“诚信、务实、责任、勤俭、和谐、包容”的企业文化，力争通过30年的努力将雅戈尔建设成时尚王国。